以下內(nèi)容均依英國的勞工法及醫(yī)療部門的要求而定但醫(yī)護(hù)人員的資力不同，工作年限不同，以及各個(gè)醫(yī)院的規(guī)定不同，可能出現(xiàn)待遇及繳稅的數(shù)額不盡相同，但大體情況如下：

　　一、薪金待遇

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，年薪大致在38000英鎊左右；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的普通護(hù)士，年薪起薪在18000英鎊以上；有特殊專業(yè)技能的護(hù)士最高可達(dá)45000英鎊/年。

　　二、稅收

　　不同收入所交所得稅不同，政府規(guī)定如下：

　　根據(jù)不同的收入水平，分4個(gè)不同的所得稅檔次，從薪金中扣除：

　　第一檔：年收入在0～4535英鎊者，免所得稅。

　　第二檔：年收入在4536～6035英鎊者，按10%扣除所得稅。

　　第三檔：年收入在6036～27500英鎊者，按20%扣除所得稅。

　　第四檔：年收入在27501英鎊以上者，按40%扣除所得稅。

　　但對(duì)醫(yī)護(hù)人員、教師、消防員等職業(yè)者，政府有優(yōu)惠的所得稅征收規(guī)定，即減去薪金中生活必需的支出后，再按剩余的部分計(jì)算所得稅。

　　三、保險(xiǎn)

　　英國是個(gè)高收入、高稅收、高福利的國家，在英國生活居住和工作的人員有免費(fèi)醫(yī)療、免費(fèi)教育及退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。但每個(gè)工作人員必須每月向政府繳納國家醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（NATIONAL INATRANCE）通常是30英鎊/月左右。

　　如：1.工作期內(nèi)生病，如有醫(yī)生證明，雇主可照發(fā)工資。

　　2.男65，歲，女60歲以后可享受每周男90英鎊，女60英鎊以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　四、假期

　　醫(yī)護(hù)人員工作滿一年后可享有21天有薪假期，滿兩年后可享有28天有薪假期日。

　　五、工作時(shí)間

　　取決于各醫(yī)院規(guī)定不同，有的醫(yī)院37.5小時(shí)/周，有的40小時(shí)/周。通常42.5小時(shí)/周。政府規(guī)定醫(yī)護(hù)人員可超時(shí)20小時(shí)/周，超時(shí)費(fèi)為日常工資的4/3倍，周六或周日超時(shí)費(fèi)是平時(shí)工資的2倍。

　　六、工作性質(zhì)

　　英國醫(yī)護(hù)人員的工作性質(zhì)與中國相同，護(hù)士工作不包括清潔工性質(zhì)，按勞工法規(guī)定，外籍人員與本國人同工同酬，不得歧視。

　　七、工作用品

　　醫(yī)護(hù)人員工作服免費(fèi)，熨洗免費(fèi)，但個(gè)別醫(yī)院自己買工作鞋。

　　八、住宿

　　由用人單位按排職工宿舍，每人通常費(fèi)用為60英鎊/周（1～2人一間臥室，有洗漱室及廚房），費(fèi)用自理，但也有英國北部的醫(yī)院免費(fèi)提供住宿。

　　九、食用

　　工作餐免費(fèi)，職工食堂價(jià)格低廉，有些醫(yī)院會(huì)收取少許費(fèi)用。若自助食用，大約每周20英鎊費(fèi)用。

　　十、進(jìn)修

　　工作六個(gè)月以后，醫(yī)護(hù)人員可申請專業(yè)進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)用由用人單位提供。

　　十一、簽證

　　醫(yī)護(hù)人員工作期滿兩年后可續(xù)簽，按英國移民法規(guī)定，在英國工作滿四年者可申請永久居留。

　　十二、接機(jī)

　　醫(yī)護(hù)人員到英國后，用人單位會(huì)負(fù)責(zé)接機(jī)，并安排住宿。醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理第一個(gè)星期不需要正式工作，參觀熟悉醫(yī)院環(huán)境。