3T工作模式

互相信任-Trust

用品格和行動創(chuàng)造信任，傳播信任，為每一位有才華的員工創(chuàng)造更多的自由和空間，讓他們能做得更

多，成長得更快，實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值。

開放透明-Transparent

崇尚開放透明，直言不諱；鼓勵探尋真理，各種寶貴的資源因?yàn)楸舜说拈_放透明而運(yùn)用得更加靈活和高效。

積極主動-Take Initiative

內(nèi)心熱情，行動迅捷。任何情況下都要“積極主動”。大膽擁抱變化，尋求創(chuàng)新機(jī)會，勇敢地追求高成長。

因互相信任而心手相連，因開放透明而敏捷矯健，因積極主動而一往直前。3T工作方式與“授權(quán)”和“流程簡化”在實(shí)質(zhì)上同出一轍，可以簡潔清晰地定義為：

Trust + take initiative = empowerment

Trust + transparent=simplification

公司使命

“公司總體的追求是：讓人們能夠做到更多，感覺更舒適，生活更長久，從而改進(jìn)人類的生活質(zhì)量。”

五大戰(zhàn)略

多樣化發(fā)展加速業(yè)務(wù)增長： 大力發(fā)展非處方藥物的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)將積極加強(qiáng)在消費(fèi)保健品領(lǐng)域的投資，從而大力度的提高未來的業(yè)務(wù)增長。

創(chuàng)造更多有價(jià)值的產(chǎn)品： 不遺余力地增強(qiáng)產(chǎn)品，確保品牌和產(chǎn)品廣受患者和消費(fèi)者歡迎。

簡化運(yùn)作模式： 簡化公司的工作流程，去除影響工作效率的流程和結(jié)構(gòu)，以使員工們能更好地專注于真正重要的工作。

注重個(gè)人授權(quán)： 授權(quán)和發(fā)展員工，從而確保為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

建立信任： 將高標(biāo)準(zhǔn)納入經(jīng)營方式中，贏取患者，消費(fèi)者和社會各界人士的信任，以謀求經(jīng)營的可持續(xù)性。