管理是一個抽象的概念，目前尚無統(tǒng)一的定義，從字義上解釋，主其事曰管，治其事曰理，統(tǒng)稱為管轄和處理的意思。人們從不同角度對管理做了解釋，其重要者有：

1.管理就是決策，主要強調決定政策，選擇方案的重要性，因為決策決定組織的成敗；

2.管理就是領導，是強調管理者個人領導技術的重要；

3.管理就是協(xié)調，是由一個人或更多的人來協(xié)調他人的活動，以期達到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動；

4.管理在于建立和維護一種環(huán)境，使組織團體中的人們有利于發(fā)揮最高工作效率而達到組織的目標藥事管理與法規(guī)。

管理是對共同勞動進行計劃、組織、領導和控制，以期達到最大效能的一種活動。從以上概念可知，管理的前提是共同勞動，沒有共同勞動，就談不上管理；管理的內容包括計劃、組織、領導和控制；管理的目的是提高效益，達到最大的效能。