根據(jù)縣委提出的新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)，其中著重提到了醫(yī)療保障體系，就是要完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平，衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模，并且在前一段時間為各村委衛(wèi)生所配備了硬件設(shè)施，在局里也形成了上到局長下到各科室，層層負(fù)責(zé)的管理模式，這一次培訓(xùn)主要是針對軟件上的不足，培訓(xùn)內(nèi)容包括婦幼保健、孕產(chǎn)婦的管理，防疫相關(guān)的技術(shù)及突發(fā)事件的應(yīng)急措施，社會醫(yī)療管理，常見病的合理治療，新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策、措施等內(nèi)容。

　　現(xiàn)已近年底，這一次培訓(xùn)課程只安排了兩天，是比較緊湊，因此，醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理希望大家能認(rèn)真對待，培訓(xùn)結(jié)束之后，要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，盡快達(dá)到全科醫(yī)生具備的基本技能，今后像這樣的培訓(xùn)每年都將進(jìn)行幾期，同時，局里將對每位鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行備案，每年年底進(jìn)行該年度的綜合考核，其中包括個人述職，所住村委的意見反饋等內(nèi)容。目的是加強(qiáng)每位村醫(yī)的責(zé)任感，使命感，同時使我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍逐步走向正規(guī)化、職業(yè)化，另外每個考核年度當(dāng)中我們將對群眾反映好，工作扎實(shí)好村醫(yī)給予表彰和獎勵，對工作不力或造成重大后果的要追究責(zé)任，并取消村醫(yī)的任職資格及相關(guān)待遇。