魯衛(wèi)醫(yī)字〔2008〕59號
各市衛(wèi)生局,大企業(yè)衛(wèi)生處,?。ú浚籴t(yī)療機(jī)構(gòu):
為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》(以下簡稱《辦法》)和《山東省<醫(yī)師定期考核管理辦法>實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》),切實(shí)做好我省醫(yī)師定期考核工作,現(xiàn)提出以下要求,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、高度重視考核工作。醫(yī)師定期考核是醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的主要內(nèi)容之一,對于加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍,提高醫(yī)療質(zhì)量,改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)發(fā)揮著重要作用。各市各單位要切實(shí)提高對醫(yī)師定期考核工作重要性的認(rèn)識,將其作為推進(jìn)“兩好一滿意”活動(dòng)的重要舉措,不斷健全考核制度,改進(jìn)考核方式,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)師定期考核的制度化和常規(guī)化,讓醫(yī)師定期考核結(jié)果在醫(yī)師日常管理中發(fā)揮主要作用。
二、及時(shí)上報(bào)、公布考核單位。根據(jù)《山東省<醫(yī)師定期考核管理辦法>實(shí)施細(xì)則》有關(guān)要求,經(jīng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)和專家考核,確定在我廳注冊的山東省立醫(yī)院集團(tuán)等104家西醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和21家中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)師定期考核單位(見附件)。上述醫(yī)師定期考核單位可按照《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》要求自行組織本單位醫(yī)師的定期考核工作,也可以參加所在地市級衛(wèi)生行政部門組織的全市統(tǒng)一考核。各市確定的醫(yī)師定期考核單位名單必須于8月31日前上報(bào)我廳醫(yī)政處(中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)省中醫(yī)管理局),由我廳在山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公布。
三、不斷完善考核機(jī)制。各市各單位要主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通,為醫(yī)師定期考核爭取政策和資金支持,維持考核工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并采取有效措施,以市為單位逐步統(tǒng)一醫(yī)師定期考核的內(nèi)容、方式和時(shí)間。要將醫(yī)師定期考核與自身工作實(shí)際緊密結(jié)合,把考核中的業(yè)務(wù)水平測評、職業(yè)道德評定兩項(xiàng)內(nèi)容分別與醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)和考核、醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考評直接掛鉤(《山東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法(試行)》將于近期下發(fā)),避免環(huán)節(jié)重復(fù),提高工作效率,增強(qiáng)定期考核的權(quán)威性。同時(shí)要嚴(yán)格按照《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件把握好一般程序與簡易程序的適用人群,避免定期考核流于形式。
四、大力實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。各市各單位要加強(qiáng)對醫(yī)師定期考核結(jié)果的使用和管理,將其與醫(yī)師的職稱晉升、崗位聘用、評優(yōu)評先、績效工資等緊密結(jié)合。衛(wèi)生行政部門要將考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。對考核不合格的醫(yī)師,要嚴(yán)格按照《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核,對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對考核不合格的,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
五、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。各級衛(wèi)生行政部門要每年至少組織一次對自身指定考核單位的醫(yī)師定期考核工作的實(shí)地監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,促進(jìn)整改。對不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé),或在考核工作中弄虛作假、徇私舞弊造成考核工作顯失公平的單位和個(gè)人,要依法給予嚴(yán)肅處理,確??己斯ぷ鞯膰?yán)肅性和公正性。
附件:醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)名單(省衛(wèi)生廳注冊)
二OO八年七月二十五日