各全民醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保站,民營醫(yī)療機構(gòu),市醫(yī)學會:
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、浙江省衛(wèi)生廳《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號)及溫州市衛(wèi)生局《關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知》(溫衛(wèi)醫(yī)〔2009〕20號)等精神,我市將開展第一周期的醫(yī)師定期考核工作。現(xiàn)就醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項通知如下:
一、考核對象
醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。凡依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格、并在我市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中注冊執(zhí)業(yè)的醫(yī)師(新錄用醫(yī)學畢業(yè)生其執(zhí)業(yè)注冊時間不足兩年的除外,即注冊時間在2006年12月31日以后的,參加下一個周期的考核,以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》發(fā)證日期為準),均要按期參加考核工作。
承擔衛(wèi)生支農(nóng)、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等任務(wù)以及赴上級醫(yī)院進修的醫(yī)師,參加其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)的醫(yī)師定期考核。
二、考核組織
我局設(shè)立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導小組,陳利義局長擔任組長,連正郭副書記、鄭安祥副局長任副組長,局醫(yī)政科、政工科、監(jiān)察室、疾控監(jiān)督科、計財科、辦公室等相關(guān)科室負責人為成員,負責醫(yī)師定期考核工作的領(lǐng)導、信息發(fā)布及重大事件決策。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,盧景彬為辦公室主任,黃李虎為辦公室副主任。辦公室負責醫(yī)師定期考核日常事務(wù),聯(lián)系電話:62525310,電子郵箱:yqyzk@163.com。
三、考核機構(gòu)
經(jīng)審核申報單位有關(guān)材料后,確定樂清市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、市疾病預(yù)防控制中心、市大荊中心衛(wèi)生院、市北白象中心衛(wèi)生院、樂清市醫(yī)學會、樂清鳳凰醫(yī)院等10家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、行業(yè)學術(shù)組織為本周期市本級醫(yī)師定期考核機構(gòu)。其中市醫(yī)學會承擔全市除上述機構(gòu)外的所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的考核工作。
各醫(yī)師定期考核機構(gòu)要按照《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等要求,加強組織領(lǐng)導,健全考核組織機構(gòu),制定醫(yī)師定期考核工作制度,認真做好醫(yī)師定期考核各項工作。
四、考核內(nèi)容及方式
(一)考核內(nèi)容
醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責;工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責,考核機構(gòu)復核。
醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容包括:能認真履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責;能堅持日常工作,完成相應(yīng)的工作量,并確保工作質(zhì)量;能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排,及時完成相關(guān)任務(wù)。
醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括:醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況,以及工作作風、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等。醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度,作為對本機構(gòu)醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。
醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核分為理論考試和實踐技能操作考核,其基本內(nèi)容包括:熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章;熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,具有一定的技術(shù)操作能力;執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下能處理上述問題;相應(yīng)的外語水平等。
醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓或通過晉升上級專業(yè)考試的,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,不再進行業(yè)務(wù)水平測評。
本周期醫(yī)師定期考核一般程序中業(yè)務(wù)水平測試方式為有關(guān)法律法規(guī)考試和“三基”考核,由我局統(tǒng)一組織實施。
各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定,在《樂清市醫(yī)師定期考核表》(附件4)上簽署評定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評前將評定意見報考核機構(gòu)。
考核機構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果,對醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《樂清市醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并將醫(yī)師考核結(jié)果按單位匯總,填寫匯總表(附件5),在定期考核工作結(jié)束后15日內(nèi)報我局備案,同時書面通知參加考核的醫(yī)師(附件6)及其所在機構(gòu)。
各考核機構(gòu)應(yīng)當建立醫(yī)師定期考核檔案,將有關(guān)考試、考核資料存檔。
五、考核時間安排
根據(jù)省衛(wèi)生廳、溫州市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,本周期考核要求在2009年5月20日前結(jié)束。
由于本考核周期時間較緊且逾期無法受理(具體時間安排見《樂清市醫(yī)師定期考核管理工作安排表》),請各考核單位提前出具醫(yī)師定期考核通知單(附件2)委托醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通知本機構(gòu)內(nèi)醫(yī)師在規(guī)定時間參加考核。
醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本文件規(guī)定的考核內(nèi)容進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見,報考核機構(gòu)審核。
符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序:
?。ㄒ唬┚哂?年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
?。ǘ┚哂?2年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
其他醫(yī)師定期考核均按照一般程序進行。
醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序應(yīng)由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療機構(gòu)提出申請(附件7),考核機構(gòu)審核批準。執(zhí)行簡易程序的人員應(yīng)提供有關(guān)能證明其執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的資料。各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)將本機構(gòu)應(yīng)參加醫(yī)師定期考核簡易程序和一般程序的人員名單(附件8)于2009年3月25日前報我局醫(yī)師考核辦公室,以便進行統(tǒng)一安排。各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)盡早布置參加簡易程序考核的醫(yī)師著手書寫個人述職報告。
六、考核結(jié)果及有關(guān)事宜
考核結(jié)果分為合格和不合格,工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的,即為不合格。醫(yī)師在考核周期內(nèi)存在《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》第三十四條規(guī)定的情形之一的,考核機構(gòu)應(yīng)當認定為考核不合格。
考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果之日15日內(nèi),向考核機構(gòu)提出復核申請,考核機構(gòu)應(yīng)當在接到復核申請之日起15日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復核,并將復核意見書面通知醫(yī)師本人。
醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當在定期考核工作結(jié)束后15日內(nèi)將本單位被考核醫(yī)師的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書統(tǒng)一交我局。由我局將考核機構(gòu)的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。對考核不合格的醫(yī)師,我局將責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,由考核機構(gòu)進行再次考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對再次考核不合格的,由我局注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當提前進行考核,醫(yī)師提前考核工作仍按原定點考核機構(gòu)范圍進行。從2009年10月1日開始,醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點時應(yīng)攜帶個人考核檔案辦理變更事宜。
需提前進行考核的,由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)填寫《醫(yī)師提前考核申請表》(附件9)報考核機構(gòu),工作成績和職業(yè)道德考核由原執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)評定,考核機構(gòu)審定認可后進行業(yè)務(wù)水平測試,可執(zhí)行簡易程序的按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)后進行考核??己私Y(jié)果由考核機構(gòu)通過醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機構(gòu)版)錄入,我局確認錄入系統(tǒng)的考核結(jié)果,并將其記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,加蓋“××年××月提前考核合格(或不合格)”字樣印章。醫(yī)師定期考核檔案可由原考核機構(gòu)轉(zhuǎn)交新執(zhí)業(yè)地點主管考核機構(gòu)。
七、有關(guān)說明及要求
?。ㄒ唬┫嚓P(guān)說明
各有關(guān)單位應(yīng)嚴格審核確認醫(yī)師行為記錄,填寫《樂清市醫(yī)師行為記錄表》(附件10)。
所在單位的表彰獎勵,是指單位內(nèi)部結(jié)合年度考核進行的給予個人的獎勵;完成政府指令性任務(wù),是指完成衛(wèi)生支農(nóng)(下鄉(xiāng)、進社區(qū))、救災(zāi)、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等指令性任務(wù);取得的技術(shù)成果,是指取得樂清市級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的。
醫(yī)療事故,指在本考核周期內(nèi),暫以市(?。┽t(yī)學會醫(yī)療事故鑒定的定性結(jié)論為準。
在本考核周期內(nèi)醫(yī)師既有不良行為記錄,又有良好行為記錄,以不良行為記錄定論。
中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動二年以上、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》第五條規(guī)定不予注冊情形消失者,其培訓(3至6個月)及考核工作由各級衛(wèi)生行政部門指定的轄區(qū)內(nèi)考核機構(gòu)負責組織實施。各考核機構(gòu)需報送培訓計劃并由我局確認后方可實施。以上人員辦理重新執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)時,需提供培訓考核合格證明。
(二)工作要求
醫(yī)師定期考核是《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條所規(guī)定的一項法定的醫(yī)師考核措施,各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要高度重視,加強領(lǐng)導,健全組織,落實專人,依法實施,并要建立長效機制,確保此項工作順利開展;要做好廣大醫(yī)師宣傳教育工作,及時總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗,互相學習借鑒和推廣。要堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則,按計劃嚴密組織,規(guī)范開展。對違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《浙江省醫(yī)師定期考核實施細則》的機構(gòu)或個人,我局將按規(guī)定予以嚴肅查處。
附件: 1.樂清市醫(yī)師定期考核管理工作安排表.doc
2.樂清市醫(yī)師定期考核通知單.doc
3.法律法規(guī)知識考核實施方案.doc
4.樂清市醫(yī)師定期考核表.doc
5.樂清市醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表.doc
6.樂清市醫(yī)師定期考核結(jié)果通知單.doc
7.樂清市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表.doc
8.樂清市參加醫(yī)師定期考核人員名單.doc
9.樂清市醫(yī)師提前考核申請表.doc
10.樂清市醫(yī)師行為記錄表.doc
二○○九年三月二日
主題詞:醫(yī)師 考核 通知
抄送:溫州市衛(wèi)生局。
樂清市衛(wèi)生局辦公室
2009年3月2日印發(fā)
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