各縣(區(qū))衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位,桂林市社會(huì)福利醫(yī)院:
為做好我市2007年度醫(yī)師定期考核工作,根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》要求,結(jié)合我市的實(shí)際,我局制定了《桂林市2007年度醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。各縣衛(wèi)生局和各考核機(jī)構(gòu)完成考核工作后于2008年3月30日前將醫(yī)師定期考核工作的總結(jié)材料上報(bào)至我局醫(yī)政科。
桂林市衛(wèi)生局
二○○七年十一月二十八日
桂林市2007年度醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則
為做好我市醫(yī)師定期考核工作,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和桂林市《醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定考核實(shí)施細(xì)則如下:
一、 考核對象:
依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在我市醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,本年度考核2005年12月31日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
二、考核機(jī)構(gòu):
設(shè)100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師人數(shù)(含助理醫(yī)師)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)(含外設(shè)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師的考核;其它預(yù)防、醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師(含助理醫(yī)師)由同級衛(wèi)生行政部門組織或委托有條件的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核,考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評定,并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。
市區(qū)100張以下床位和不設(shè)床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師人數(shù)在50人以下的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師(含助理醫(yī)師)由市衛(wèi)生局醫(yī)政科、市衛(wèi)生監(jiān)督所組織有關(guān)專家組成聯(lián)合考核組進(jìn)行考核。
三、 考核程序:
考核程序按照醫(yī)師工作年限等分為一般程序與簡宜程序。
(一)對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師,采取簡宜程序考核;簡宜程序是先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書寫述職報(bào)告,并填寫《醫(yī)師定期考核表》,由執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后,報(bào)考核機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門組織的聯(lián)合考核組。 (二)凡前款所述情況以外的其他醫(yī)師采取一般程序:
1.先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書寫述職報(bào)告;
2.填寫《醫(yī)師定期考核表》;
3.由執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見;
4. 由考核機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門組織的聯(lián)合考核組對其進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評 (業(yè)務(wù)水平測評可采用:有關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書進(jìn)行檢查;患者評價(jià)和同行評議等形式;考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格;對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容);
5.由考核機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門組織的聯(lián)合考核組審核評定。
四、需要進(jìn)行提前考核的情況
?。ㄒ唬┰诳己酥芷趦?nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的;
(二)在考核周期內(nèi)有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的(注:《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條:醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任):
1.違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴(yán)重后果的;
2.由于不負(fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治,造成嚴(yán)重后果的;
3.造成醫(yī)療責(zé)任事故的;
4.未經(jīng)親自診查、調(diào)查,簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的;
5.隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;
6.使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的
7.不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的;
8.未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的;
9.泄露患者隱私,造成嚴(yán)重后果的;
10.利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
11.發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí),不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的;
12.發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報(bào)告的。
五、 考核標(biāo)準(zhǔn)
考核結(jié)果分為合格和不合格,凡有下列情形之一的可定為考核不合格:
?。ㄒ唬┰诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;
?。ǘ┪唇?jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),擅自在注冊地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;
(三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的;
?。ㄋ模┐藚⒓俞t(yī)師資格考試的;
?。ㄎ澹┰卺t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
?。┧饕蛘呤帐茚t(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;
?。ㄆ撸┩ㄟ^介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;
?。ò耍┏鼍咛摷籴t(yī)學(xué)證明文件,參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;
(九)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù),未有效實(shí)施消毒或者無害化處置,造成疾病傳播、流行的;
(十)故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;
?。ㄊ唬┘膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;
(十二)考核周期內(nèi),有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的;
?。ㄊo正當(dāng)理由不參加考核,或者擾亂考核秩序的;
?。ㄊ模┻`反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政處罰的。
凡考核不合格者,必須接受培訓(xùn)3-6個(gè)月,再由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。再次考核不合格者由衛(wèi)生行政部門注銷其執(zhí)業(yè)注冊,收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
六、考核管理
各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)一是必須高度重視醫(yī)師定期考核工作,成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和考核專家隊(duì)伍,制定出切實(shí)可行的考核實(shí)施方案;二是必須做好醫(yī)師定期考核工作的宣傳,通過多種形式讓廣大醫(yī)師充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)師定期考核工作的重要性和必要性,主動(dòng)積極參與配合考核工作;三是必須建立醫(yī)師日常行為記錄制度并建立檔案。
考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。
全市醫(yī)師定期考核工作于2007年12月1日全面啟動(dòng)。