索 引 號：EC035-D0100-2008-052

　　 文件編號：常衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2008〕14號

　　發(fā)布機構：市衛(wèi)生局 生成日期：2008-06-05

　　公開日期：2008-07-23

　　信息名稱：常熟市首次醫(yī)師定期考核管理辦法

　　內(nèi)容概述：從7個方面做好首次醫(yī)師定期考核管理工作

　　全文標識：

常衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2008〕14號  

常熟市首次醫(yī)師定期考核管理辦法

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，認真做好首次醫(yī)師定期考核管理工作，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》及《蘇州市首次醫(yī)師定期考核工作的實施意見（試行）》要求，結合我市實際，特制定本辦法。

　　一、考核對象

　　依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在我市醫(yī)療、預防、保健等機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

　　二、考核機構

　　根據(jù)蘇衛(wèi)醫(yī)〔2007〕61號文件精神，市一院、市二院、市中醫(yī)院、市三院、市五院、市疾控中心、市醫(yī)學會為我市考核機構。各機構除負責本機構醫(yī)師考核外，承擔我局委托的其他機構醫(yī)師考核工作。

　　具體委托分工：市一院負責市血站、練塘、冶塘、東張、莫城、辛莊、楊園、張橋、大義、王莊、淼泉等機構臨床醫(yī)師的考核。市二院負責市醫(yī)療急救站、支塘、梅李、珍門、趙市、沙家浜、唐市、任陽、何市、藕渠、董浜、徐市、白茆等機構臨床醫(yī)師的考核。市中醫(yī)院負責市婦保所、滸浦、碧溪、吳市、海虞、福山、周行、興隆、古里、謝橋、林場及全市民營醫(yī)療機構臨床醫(yī)師的考核。市疾控中心負責市衛(wèi)監(jiān)所及各醫(yī)療機構中的公衛(wèi)醫(yī)師的考核。市五院負責全市廠礦企業(yè)和學校等單位臨床醫(yī)師的考核。 醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理

　　其他單位報衛(wèi)生局后由衛(wèi)生局直接委托考核機構考核。

　　三、考核內(nèi)容

　　醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務水平測試三個方面。

　　四、考核辦法

　?。ㄒ唬┽t(yī)師定期考核應與日?？己撕湍杲K考核相結合，考核機構和不具考核資質的機構均應建立醫(yī)師定期考核工作檔案，內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平，記錄醫(yī)師平時的執(zhí)業(yè)活動狀況，作為醫(yī)師定期考核的依據(jù)之一。

　?。ǘ┕ぷ鞒煽兒吐殬I(yè)道德由醫(yī)師所在機構負責評定，評定結果填寫到考核表中，加蓋公章后送考核機構復核。

　?。ㄈI(yè)務水平測試由考核機構負責，可根據(jù)考核醫(yī)師情況不同，采用簡宜程序和一般程序進行考核。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏目刹捎煤喴顺绦颍?

　　1．具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在2007－2008年考核周期內(nèi)獲得常熟市政府以上、蘇州市部門以上表彰，完成政府指令性計劃成績顯著、獲得常熟市級以上醫(yī)學成果獎，無不良行為記錄。

　　2．具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或取得副高職稱以上，在07--08年考核周期內(nèi)無不良行為記錄。

　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，也可采用簡宜程序：

　　1．五年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的；

　　2．在2007--2008年晉升上一級技術職務的；

　　3．在2007--2008年參加二級醫(yī)院或衛(wèi)生行政部門組織的“三基”考試，二次以上合格的；

　　4．在2007--2008年參加二級醫(yī)院或衛(wèi)生行政部門組織的實踐技術操作考核，二次以上合格的；

　　5．在2007--2008年到西藏、榆林等支邊工作半年以上，無不良行為記錄的。

　?。┢渌t(yī)師定期考核按照一般程序進行。一般程序除個人填寫常熟市醫(yī)師定期考核述職表(表三)外，可采用以下一種或幾種形式：

　　1．衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的考試或考核；

　　2．“三基”知識的考試或考核；

　　3．實踐技能操作考試或考核；

　　4．對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查； 醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理

　　業(yè)務水平測試合格后，由考核機構將業(yè)務水平測試結果填寫在考核表中并加蓋考核機構公章，簽署最后考核意見，交給醫(yī)師所在單位。各單位將考核合格人員的匯總名單、醫(yī)師定期考核相關材料、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等，集中交到醫(yī)師注冊的衛(wèi)生行政部門辦理注冊登記工作，將考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的執(zhí)業(yè)記錄欄中并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　五、考核結果及處理辦法

　　（一）考核結果分合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中的任何一項不能通過評定或測評的，視為不合格。

　　（二）考核不合格人員暫停執(zhí)業(yè)3-6個月，接受衛(wèi)生局組織的統(tǒng)一培訓。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　六、工作安排

　　（一）2008年6月份前，各醫(yī)療、預防、保健等機構核對本機構注冊醫(yī)師，確定人員名單（包括下屬分支機構、社區(qū)衛(wèi)生服務站、室）；成立單位考核小組，建立醫(yī)師個人定期考核檔案；不具備考核機構資質的單位，及時向我局和考核機構申報考核人員名單(表一、表二)。

　?。ǘ?008年8月份起，考核機構開始對本單位醫(yī)師及不具備考核資質機構的醫(yī)師進行業(yè)務水平考核。要根據(jù)不同的對象，確定不同的考核方式并及時通知考核對象。

　　（三）2008年10月底各考核機構完成醫(yī)師定期考核工作，將《醫(yī)師定期考核表》統(tǒng)一返還到醫(yī)師所在單位，并將醫(yī)師考核匯總表報我局醫(yī)政科(表五、表六)。

　　（四）2008年12月5前，我局將本地醫(yī)師考核情況匯總上報蘇州市衛(wèi)生局。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┺k理第二地點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，參加第一地點的醫(yī)師定期考核，如在第二地點執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生不良行為的，第二地點執(zhí)業(yè)機構有義務反饋到第一地點。

　　（二）辦理試用期備案的醫(yī)師，應參加原單位醫(yī)師定期考核工作。如在試用過程中發(fā)生不良行為的，試用單位有義務反饋到原機構。 醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理

　?。ㄈ└骺己藱C構應成立相應的組織，完善各項工作制度，制定詳細的考核方案，嚴格按照考核工作制度對醫(yī)師進行考核，保證考核工作規(guī)范進行?？己藱C構在考核前應將具體考核方案報我局醫(yī)政科。完成考核情況后，應將總結材料在12月5日前報我局醫(yī)政科，并將考核材料留檔備查。

　　（四）衛(wèi)生局負責對醫(yī)師定期考核工作監(jiān)督管理，對考核機構的考核結果進行抽查核實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，將對相關責任人和機構予以嚴肅處理。

　　注：所有表格均需采用紙張和電子表格形式，相關表格可從常熟衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.csws.gov.cn）下載。

　　附件：

　　表一：常熟市醫(yī)師定期考核醫(yī)師名單匯總表

　　表二：常熟市醫(yī)師定期考核醫(yī)師明細表

　　表五：常熟市醫(yī)師定期考核合格人員名單匯總表

　　表六：常熟市醫(yī)師定期考核不合格人員名單匯總表

　　表三：常熟市醫(yī)師定期考核述職表

　　表四：醫(yī) 師 定 期 考 核 表。

常熟市衛(wèi)生局  

二○○八年六月五日