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泰安市婦幼保健院醫(yī)師考核工作制度

  一、根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》,對依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行定期考核。醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期,每年的醫(yī)師考核工作在考核年度下一年的2月底前完成。新進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入醫(yī)院始滿兩年開始考核。

  二、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。

  業(yè)務(wù)水平考核的內(nèi)容包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師要能獨(dú)立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題。

  醫(yī)院每月組織的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查、終末質(zhì)量檢查為業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容。

  工作成績考核的基本內(nèi)容包括:醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關(guān)規(guī)定和要求,一定階段完成的工作數(shù)量,質(zhì)量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排,及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)的情況。

  職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括:醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。

  三、醫(yī)師考核程序和形式:

 ?。?)個(gè)人述職;

 ?。?)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;

 ?。?)對本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;

 ?。?)患者評價(jià)和同行評價(jià);

 ?。?)考試與考核:考試為筆試(閉卷),考核為測評。

  被考核醫(yī)師在考核前填寫《醫(yī)師定期考核表》。

  四、考核結(jié)果:考核結(jié)果分為合格和不合格。業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的,即為不合格。

  醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,可視為業(yè)務(wù)水平測評合格,考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德。

  對考核不合格的醫(yī)師,責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3-6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和教育,暫停期滿由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對考核不合格者,由衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

  被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi),向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請。考核機(jī)構(gòu)在收到復(fù)核申請30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

  五、醫(yī)師考核工作的管理。我院醫(yī)師考核工作的機(jī)構(gòu)為“醫(yī)師考核委員會”,辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,具體負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核與管理工作,根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,具體實(shí)施《醫(yī)師定期考核管理辦法》,對本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核,定期考核堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則。

  對于在醫(yī)師定期考核工作中弄虛作假、徇私舞弊以及不配合醫(yī)師定期考核的,醫(yī)院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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