從省衛(wèi)生廳了解到，我省將從今年底開始第一周期的醫(yī)師定期考核，首次推行醫(yī)師行為記錄制度，醫(yī)德考核首次被列為醫(yī)生考核的重要內(nèi)容，如果醫(yī)生存在“拿紅包”等不良行為，考核就將定為不合格，醫(yī)生將可能“下崗”。

　　據(jù)了解，5月1日起開始施行的山東省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則中規(guī)定，從今年底開始，凡是我省依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，都將進(jìn)行定期考核。考核將由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托機(jī)構(gòu)或組織進(jìn)行，醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期，醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入該機(jī)構(gòu)始滿兩年開始考核?？己藘?nèi)容包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。為確保考核真正體現(xiàn)醫(yī)師的實(shí)際情況，今后我省醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)將推行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

　　考核結(jié)果分為合格和不合格，工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　考核時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)生存在索要收取紅包，索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益等不道德行為之一的，考核都將定為不合格。