各有關醫(yī)療單位：

　　為認真做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作，加強醫(yī)師管理，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號）和 “安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則”的通知精神，我院將開展新一周期的醫(yī)師定期考核工作。為確?？己斯ぷ鞴健⒐⒐_、有序，結合我院實際現(xiàn)就醫(yī)師定期考核工作有關事項通知如下：

　　一、考核對象（考核每兩年一次，去年考過的醫(yī)師不再此次范圍）

　?。ㄒ唬?006年12月31日前依法取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

　　（二）2007年5月31日后注冊的，參加下一周期考核，注冊時間以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》發(fā)證日期為準。

　　（三）赴上級醫(yī)院進修的醫(yī)師，參加其執(zhí)業(yè)注冊所在機構的醫(yī)師定期考核。

　　二、考核周期

　　本考核周期是2008年至2009年。

　　三、考核方式

　　我院組織的考核內容與方式為：一是業(yè)務水平測評，包括“三基”、知識筆試和操作技能考核；二是工作成績和職業(yè)道德評定（只負責我院醫(yī)師評定，其它醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師由其所在單位完成工作成績和職業(yè)道德評定）。

　　本考核周期內按規(guī)定通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試的，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時即考核工作成績和職業(yè)道德評定。

　　四、考試安排

　　1、業(yè)務知識筆試采取閉卷考試，包括醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能、掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力等。考卷分類：為臨床、口腔各一張考卷，臨床考卷不區(qū)分內、外、婦、兒、五官、眼科等專科。

　　2、操作技能考核內容：腰穿術、導尿術，無論臨床、口腔、醫(yī)技考其中之一。

　　考核時間：業(yè)務知識筆試：2009年5月20日上午9：00——11：00；技能操作考試：2009年5月20日下午2：30.

　　考核地點：醫(yī)院門診七樓大會議室。

　　具體考核時間若有變化將另行通知。

　　五、考核結果及反饋

　　考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療定期考核管理辦法》第二十七條規(guī)定，考核機構有權依法直接認定考核結果不合格。

　　被考核醫(yī)師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向我院提出復核申請。我院應當在接到復核申請之日起30日內對醫(yī)師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　六、報送材料

　　1、提交材料：《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師行為記錄表》、《醫(yī)師定期考核檔案》一式兩份。醫(yī)師資格證書復印件，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件，醫(yī)師最高學歷、學位證書復印件、專業(yè)技術職務聘任書和資格證（復印件）以及其他需要提交的證明材料復印件，良好行為記錄和不良行為記錄證明材料復印件。

　　2、考核單位將本單位《醫(yī)師定期考核人員申報表》（同時需提交電子文檔一份）及提交材料于4月30日前報送至黃山市人民醫(yī)院醫(yī)教科，逾期不報的按放棄考核處理。

　　七、其他事項

　　確因特殊情況，無法按時參加醫(yī)師定期考核的，須提前向醫(yī)師定期考核機構提出延期定期考核申請；如無正當理由不參加考核，認定為在本考核周期內考核不合格。

　　相關表格可到黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　聯(lián)系人：范朝華

　　胡尚武  0559-2517130　2518494

　　電子信箱：yjkhs@126.com

　　附：1、《醫(yī)師定期考核人員申報表》

　　２、《醫(yī)師定期考核表》點擊

　　3、《醫(yī)師行為記錄表》點擊

　　4、《醫(yī)師定期考核檔案》點擊