魯衛(wèi)醫(yī)字〔2008〕59號

各市衛(wèi)生局，大企業(yè)衛(wèi)生處，?。ú浚籴t(yī)療機構：

　　為認真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（以下簡稱《辦法》）和《山東省<醫(yī)師定期考核管理辦法>實施細則》（以下簡稱《實施細則》），切實做好我省醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)提出以下要求，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、高度重視考核工作。醫(yī)師定期考核是醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的主要內(nèi)容之一，對于加強醫(yī)師隊伍，提高醫(yī)療質量，改進行業(yè)作風發(fā)揮著重要作用。各市各單位要切實提高對醫(yī)師定期考核工作重要性的認識，將其作為推進“兩好一滿意”活動的重要舉措，不斷健全考核制度，改進考核方式，落實獎懲措施，逐步實現(xiàn)醫(yī)師定期考核的制度化和常規(guī)化，讓醫(yī)師定期考核結果在醫(yī)師日常管理中發(fā)揮主要作用。

　　二、及時上報、公布考核單位。根據(jù)《山東省<醫(yī)師定期考核管理辦法>實施細則》有關要求，經(jīng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報和專家考核，確定在我廳注冊的山東省立醫(yī)院集團等 104家西醫(yī)醫(yī)療機構和21家中醫(yī)醫(yī)療機構為醫(yī)師定期考核單位（見附件）。上述醫(yī)師定期考核單位可按照《辦法》和《實施細則》要求自行組織本單位醫(yī)師的定期考核工作，也可以參加所在地市級衛(wèi)生行政部門組織的全市統(tǒng)一考核。各市確定的醫(yī)師定期考核單位名單必須于8月31日前上報我廳醫(yī)政處（中醫(yī)醫(yī)療機構報省中醫(yī)管理局），由我廳在山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)站向社會統(tǒng)一公布。

　　三、不斷完善考核機制。各市各單位要主動加強與有關部門的溝通，為醫(yī)師定期考核爭取政策和資金支持，維持考核工作的正常運轉。并采取有效措施，以市為單位逐步統(tǒng)一醫(yī)師定期考核的內(nèi)容、方式和時間。要將醫(yī)師定期考核與自身工作實際緊密結合，把考核中的業(yè)務水平測評、職業(yè)道德評定兩項內(nèi)容分別與醫(yī)務人員的崗位培訓和考核、醫(yī)務人員的醫(yī)德考評直接掛鉤（《山東省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》將于近期下發(fā)），避免環(huán)節(jié)重復，提高工作效率，增強定期考核的權威性。同時要嚴格按照《辦法》和《實施細則》規(guī)定的條件把握好一般程序與簡易程序的適用人群，避免定期考核流于形式。

　　四、大力實施獎懲措施。各市各單位要加強對醫(yī)師定期考核結果的使用和管理，將其與醫(yī)師的職稱晉升、崗位聘用、評優(yōu)評先、績效工資等緊密結合。衛(wèi)生行政部門要將考核機構的考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。對考核不合格的醫(yī)師，要嚴格按照《辦法》和《實施細則》規(guī)定責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構再次進行考核，對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　五、加強日常監(jiān)督檢查。各級衛(wèi)生行政部門要每年至少組織一次對自身指定考核單位的醫(yī)師定期考核工作的實地監(jiān)督、檢查、指導，總結經(jīng)驗，找出不足，促進整改。對不履行考核職責或者未按規(guī)定履行職責，或在考核工作中弄虛作假、徇私舞弊造成考核工作顯失公平的單位和個人，要依法給予嚴肅處理，確?？己斯ぷ鞯膰烂C性和公正性。

　　附件：醫(yī)師定期考核機構名單（省衛(wèi)生廳注冊）

　　二OO八年七月二十五日