為貫徹落實(shí)《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《安徽省計(jì)劃生育科技大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》精神，規(guī)范計(jì)生技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍執(zhí)業(yè)行為，提高隊(duì)伍素質(zhì)， 12月20日，潁州區(qū)積極準(zhǔn)備，開展了全區(qū)范圍內(nèi)的計(jì)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考核。

　　此次，該區(qū)人口計(jì)生委成立計(jì)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)計(jì)生服務(wù)站成立專門考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定期內(nèi)考核工作制度及考核細(xì)則，組織實(shí)施考核工作。

　　考核內(nèi)容為工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)；考核標(biāo)準(zhǔn)為工作成績(jī)、職業(yè)道德、個(gè)人述職，結(jié)合區(qū)人口計(jì)生委科技科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、服務(wù)所所長(zhǎng)對(duì)該同志的評(píng)價(jià)；考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)分基本技能操作考核和綜合知識(shí)筆試兩部分。

　　潁州區(qū)人口計(jì)生委歷年來(lái)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷解放思想，立足全局，與時(shí)俱進(jìn)，探索出一整套人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)的新模式，促進(jìn)了全區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程的進(jìn)一步開展。