根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（蘇衛(wèi)規(guī)（醫(yī)政）〔2010〕6號(hào)）文件，并結(jié)合南京市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈南京市醫(yī)師定期考核方案（試行）〉的通知》（寧衛(wèi)醫(yī)〔2008〕93號(hào)），我院擬于近期安排醫(yī)師定期考核工作。根據(jù)《南京同仁醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知各位同仁：

　　一、考核對(duì)象

　　首次醫(yī)師考核對(duì)象為：至2010年12月，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在我院且取得醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后執(zhí)業(yè)滿2年的以及2008年參加過醫(yī)師定期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師為本周期考核對(duì)象。

　　二、考核組織機(jī)構(gòu)

　　1、醫(yī)師考核委員會(huì)

　　1）成員

　　主任委員：于振坤

　　委員：朱正宏、陸重琳、張競

　　2、醫(yī)師考核工作組

　　1）成員

　　組長：陸重琳

　　副組長：張競

　　組員：李清、于飛陽

　　三、考核內(nèi)容

　　1、根據(jù)《南京同仁醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦法》，考核執(zhí)行簡易程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師書寫述職報(bào)告（填寫《簡易程序考核表》），所在科室進(jìn)行評(píng)定后交醫(yī)師考核委員會(huì)復(fù)核即可。

　　2、根據(jù)南京市醫(yī)師考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，執(zhí)行一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師本次業(yè)務(wù)水平測評(píng)內(nèi)容以筆試方式進(jìn)行。具體考核內(nèi)容由醫(yī)務(wù)部另行確定。培訓(xùn)及考試時(shí)間安排：暫定于2010年11月27日。

　　3、執(zhí)行一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作成績與職業(yè)道德的考核參見《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核工作成績與職業(yè)道德考評(píng)表》。

　　四、考核程序及時(shí)間安排

　　為保障此項(xiàng)工作順利完成，請(qǐng)各科室、各部門接到通知后，認(rèn)真對(duì)照有關(guān)要求及醫(yī)師考核名單，于11月19日下午三點(diǎn)，科室指定一名醫(yī)生到多功能廳參加醫(yī)師定期考核會(huì)議并領(lǐng)取《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核工作成績與職業(yè)道德考評(píng)表》；按要求填好后于11月26日前將以上表格及《醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊證書原件，以科室為單位送到醫(yī)師考核小組于飛陽處匯總，《醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》同時(shí)附電子版發(fā)至yufy@njtrh.org.

　　具體安排如下圖：

　　五、 注意事項(xiàng)

　　1、對(duì)考核不合格的（包括應(yīng)參加考核但未參加考核的人員，視為不合格），根據(jù)文件暫停其執(zhí)業(yè)活動(dòng)，在考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)及晉升。

　　2、材料報(bào)送人力資源部截止時(shí)間為2010年11月26日，逾期不再受理。

　　3、不得替考缺考，如出現(xiàn)替考現(xiàn)象替考人和被替考人均受同等處分。

　　4、有關(guān)文件、通知，請(qǐng)登陸醫(yī)院OA郵箱，表格由科室指定人員統(tǒng)一領(lǐng)取。

　　5、 醫(yī)師考核小組不受理個(gè)人報(bào)名，請(qǐng)各科室匯總后統(tǒng)一報(bào)送。

　　6、 有關(guān)考試復(fù)習(xí)要點(diǎn)經(jīng)考核委員會(huì)確認(rèn)后，將反饋到醫(yī)院OA郵箱，請(qǐng)關(guān)注。

　　南京同仁醫(yī)院

　　二零一零年十一月十五日