各接受考核單位，本中心各科（室）部：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定和市衛(wèi)生局3月22日醫(yī)政工作會(huì)議精神，為建立我中心公衛(wèi)類(lèi)醫(yī)師定期考核工作長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)中心辦公會(huì)議研究決定：

　　一、明確職責(zé)，完善組織機(jī)構(gòu)

　　1、調(diào)整醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長(zhǎng)：宋延舉

　　副組長(zhǎng)：徐玉玲　吳新科　許學(xué)偉

　　成　員：吳明江　費(fèi)愛(ài)莉　朱洪波

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核管理工作，組織、監(jiān)督醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師定期考核檔案，以及醫(yī)師定期考核工作日常事務(wù)。

　　2、調(diào)整醫(yī)師定期考核專(zhuān)家委員會(huì)

　　主　任：吳新科

　　副主任：許學(xué)偉

　　成　員：黃德明　路可才　胡鈞　李俊蓮　劉俊山　韓茂昌

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃和內(nèi)容，醫(yī)師定期考核工作的組織、實(shí)施，對(duì)執(zhí)行一般程序考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　二、考核對(duì)象

　　考核對(duì)象：依法取得醫(yī)師（士）資格，經(jīng)注冊(cè)在我中心考核范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的公衛(wèi)類(lèi)醫(yī)師（士）。

　　醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐恢芷凇ａt(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

　　三、考核內(nèi)容及方式

　　1、醫(yī)師定期考核分為三個(gè)部分：工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　2、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由我中心負(fù)責(zé)；工作成績(jī)考核和職業(yè)道德評(píng)定，由醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，我中心復(fù)核。

　　3、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)分為基本技能操作考核以及衛(wèi)生法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合筆試考核兩部分。

　　四、考核實(shí)施與管理

　　1、集中考核。本年度12月至下一年度2月進(jìn)行集中考核。

　　集中考核的對(duì)象為：至本年度12月，執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年或考核合格已滿兩年的醫(yī)師。

　　每年11月30日前，各接受考核單位將本年度接受考核的公衛(wèi)類(lèi)醫(yī)師名單匯總報(bào)我中心辦公室。

　　每年12月20日前，我中心將業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)時(shí)間安排和本年度業(yè)務(wù)水平考試范圍、大綱，通知各接受考核單位。各單位負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)水平測(cè)試安排通知接受定期考核的醫(yī)師。

　　次年1月10日前，各接受考核單位完成本機(jī)構(gòu)接受考核醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》一式二份；首次接受定期考核的醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師行為記錄表》一式二份以及相關(guān)材料（最高學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、最高職稱(chēng)證書(shū)等復(fù)印件），按醫(yī)師定期考核名冊(cè)報(bào)我中心辦公室。

　　次年2月底前，我中心完成定期考核工作，將醫(yī)師考核結(jié)果錄入醫(yī)師考核聯(lián)網(wǎng)管理信息系統(tǒng)，建立醫(yī)師考核檔案。同時(shí)，將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》（連同Excel電子版）和《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》各一份，反饋至各接受考核單位。

　　次年3月10日前，各接受考核單位負(fù)責(zé)將考核結(jié)果通知本單位被考核醫(yī)師，并將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》按照醫(yī)師定期考核名冊(cè)上報(bào)相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門(mén)。

　　2、在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)應(yīng)提前考核。考核合格的，可以辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)。需提前考核的醫(yī)師，由衛(wèi)生行政部門(mén)或其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)通知我中心。

　　五、考核程序

　?。ㄒ唬┛己顺绦蚍譃橐话愠绦蚝秃?jiǎn)易程序。

　　一般程序?yàn)椋横t(yī)師先從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，由所在單位對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，我中心進(jìn)行復(fù)核，并進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　簡(jiǎn)易程序?yàn)椋横t(yī)師先從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，由所在單位在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見(jiàn)后，我中心審核，不進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　?。ǘ┓舷铝袟l件之一的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：

　　①具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　?、诰哂?2年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無(wú)不良好行為記錄的；

　?、劬哂懈敝魅吾t(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)，考核周期內(nèi)無(wú)不良好行為記錄的；

　?、茚t(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的。

　　其他醫(yī)師采取一般程序考核。

　　（三）醫(yī)師考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序應(yīng)有符合條件的醫(yī)師填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》并附相關(guān)證明資料，由所在單位提出意見(jiàn)，我中心審核。

　　六、考核結(jié)果及記錄

　　1、醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。

　　2、醫(yī)師在考核周期內(nèi)通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試（含助理醫(yī)師通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)合格的），可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。

　　3、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)將醫(yī)師考核結(jié)果記入其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》，在“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊(cè)機(jī)關(guān)刻制）。

　　4、對(duì)考核不合格的，衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月。其中，因業(yè)務(wù)水平考核不合格的，應(yīng)在原考核機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；因職業(yè)道德、工作成績(jī)等原因考核不合格的，由所在單位安排培訓(xùn)與教育。醫(yī)師暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿和培訓(xùn)期滿后，向注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門(mén)提交再次考核申請(qǐng)及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件，由衛(wèi)生行政部門(mén)委托原考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章（由注冊(cè)機(jī)關(guān)刻制），允許繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)再次考核仍不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》。