各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，有關醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)：

　　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定，醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，今年將對2007年12月31日前注冊的醫(yī)師（不含2006年注冊的）進行考核?，F(xiàn)將《濰坊市2010年度醫(yī)師定期考核實施方案》印發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并抓好貫徹落實。

　　一、加強領導，健全組織

　　實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的一項醫(yī)師考核制度。各醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)要高度重視，加強領導，嚴密組織，建立長效機制，確保醫(yī)師定期考核工作順利開展。各考核機構(gòu)要成立由主要領導任組長的醫(yī)師定期考核工作領導小組，具體負責協(xié)調(diào)考核過程中出現(xiàn)的困難，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題；要積極總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗，并及時上報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處。

　　二、嚴格落實各項考核制度

　　各考核機構(gòu)要成立由具有中級以上技術(shù)職稱的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員和有關醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的醫(yī)師定期考核委員會，設主任委員、副主任委員和委員若干名，制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案，嚴格按照考核制度和考核方案對醫(yī)師進行考核?？己朔桨赣诳己饲?5日報市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處備案，考核結(jié)果按規(guī)定及時上報。

　　三、加大監(jiān)督執(zhí)法力度

　　醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)未開展醫(yī)師定期考核工作的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令其限期改正；逾期不改的，通報批評、暫緩校驗其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并對主管人員或負責人予以黨紀、政紀處分。對考核不合格的醫(yī)師，責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)再次進行考核。考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　市衛(wèi)生局確定由濰坊市人民醫(yī)院和濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院具體承擔考核不合格醫(yī)師（在市衛(wèi)生局注冊）的培訓工作。

　　附件：濰坊市2010年度醫(yī)師定期考核實施方案.doc