魯衛(wèi)醫(yī)字〔2007〕39號(hào)

各市衛(wèi)生局，大企業(yè)衛(wèi)生處，省部屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）精神，結(jié)合我省實(shí)際，我廳制定了《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　我省將從今年底開始第一周期的醫(yī)師定期考核工作。各市各單位要抓緊做好考核機(jī)構(gòu)的申報(bào)工作，在我廳注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)材料請(qǐng)于5月31日前報(bào)至我廳醫(yī)政處、中醫(yī)局。不符合申報(bào)條件或逾期未報(bào)的，我廳將委托其他考核機(jī)構(gòu)對(duì)其醫(yī)師進(jìn)行考核。全省的申報(bào)工作于2007年7月1日前完成，各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的考核機(jī)構(gòu)名單務(wù)于7月15日前逐級(jí)報(bào)我廳，經(jīng)匯總后報(bào)衛(wèi)生部備案。

　　衛(wèi)生廳醫(yī)政處聯(lián)系人：譚成森

　　聯(lián)系電話：0531-67876150傳真：0531-67876263

　　中醫(yī)局聯(lián)系人：禹金濤

　　聯(lián)系電話：0531-67876178傳真：0531-67876216

　　通信地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路272號(hào)郵編：250014

　　山東省衛(wèi)生廳

　　二○○七年四月二十三日

　　山東省《醫(yī)師定期考核管理辦法》實(shí)施細(xì)則

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)我省醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條本實(shí)施細(xì)則所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。

　　第三條依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本辦法。

　　本實(shí)施細(xì)則所稱醫(yī)師，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　第四條定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

　　第五條醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

　　醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。每年的醫(yī)師考核工作應(yīng)在本考核年度下一年的2月底前完成。

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)新進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入該機(jī)構(gòu)始滿兩年開始考核。

　　第六條全省縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)的醫(yī)師定期考核管理工作。

　　第七條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束后十五天內(nèi)將醫(yī)師的考核結(jié)果報(bào)被考核醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)，由被考核醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)根據(jù)考核結(jié)果依法對(duì)被考核醫(yī)師作出相應(yīng)處理。

　　第二章考核機(jī)構(gòu)

　　第八條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：

　?、逶O(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

　?、驷t(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；

　?、缇哂惺?、市健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

　　符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)可向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后承擔(dān)相應(yīng)范圍的醫(yī)師考核工作。

　　床位數(shù)在100張以下床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師人數(shù)在50人以下的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)醫(yī)師的考核工作由其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)關(guān)委托其他考核機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的醫(yī)師考核工作應(yīng)由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　第九條申請(qǐng)承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)首先向其上級(jí)主管部門提出申請(qǐng)，并提交以下材料：

　　㈠醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或事業(yè)單位法人登記證書副本復(fù)印件；

　?、嬉言O(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；

　?、缫阎贫ǖ尼t(yī)師考核工作制度；

　?、杵渌嚓P(guān)材料。

　　經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，申請(qǐng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上級(jí)主管部門的批復(fù)文件連同上述材料一并報(bào)相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)。

　　申請(qǐng)承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織，直接向醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)，并提交以下材料：

　?、迳鐣?huì)團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件

　?、嬉言O(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；

　　㈢已制定的醫(yī)師考核工作制度；

　?、杵渌嚓P(guān)材料

　　注冊(cè)主管機(jī)關(guān)收到上述材料后應(yīng)當(dāng)于15個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意其承擔(dān)醫(yī)師考核任務(wù)的決定，并書面通知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)。

　　雖符合申請(qǐng)條件但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有向其上級(jí)主管部門提出申請(qǐng)、申請(qǐng)未被批準(zhǔn)或申請(qǐng)雖經(jīng)批準(zhǔn)但未向醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)提交上述材料的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，其醫(yī)師的考核工作由其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管機(jī)關(guān)委托其它考核機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在同級(jí)主要媒體公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并逐級(jí)上報(bào)，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門匯總后報(bào)衛(wèi)生部備案。

　　第十條考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

　　第十一條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評(píng)定，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？己宋瘑T會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實(shí)施。

　　第十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的考核方案，嚴(yán)格按照考核工作制度對(duì)醫(yī)師進(jìn)行考核。考核方案應(yīng)于考核前十五天內(nèi)報(bào)委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門備案。

　　第十三條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

　　第三章考核方式及管理

　　第十四條醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

　　第十五條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

　　考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。

　　第十六條各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日將評(píng)定意見報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

　　第十七條醫(yī)師工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排，及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)的情況。

　　第十八條醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。

　　第十九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本辦法的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師要能獨(dú)立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問(wèn)題。測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式：

　?、鍌€(gè)人述職；

　?、嬗嘘P(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；

　?、鐚?duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；

　　㈣患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；

　　第二十條考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。

　　第二十一條醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)模己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。

　　考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　第二十二條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。

　　第二十三條在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者違反《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，有下列情形之一，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予行政處罰，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

　?、暹`反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；

　?、嬗捎诓回?fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；

　?、缭诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

　?、栉唇?jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；

　?、殡[匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

　?、晔褂梦唇?jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

　?、氩话凑找?guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

　?、煳唇?jīng)患者或者其家屬同意，對(duì)患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；

　　㈨泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；

　?、罾寐殑?wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　?。ㄊ唬┌l(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；

　?。ㄊ┌l(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報(bào)告的。

　　需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　第四章執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

　　第二十四條醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

　　良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時(shí)記錄醫(yī)師的行為。

　　醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)定的重要依據(jù)。

　　第二十五條醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)宜程序。一般程序?yàn)榘凑毡炯?xì)則第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡(jiǎn)宜程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。

　　第二十六條符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)宜程序：

　?、寰哂?年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　?、婢哂?2年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的；

　　其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

　　第二十七條醫(yī)師考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序應(yīng)由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)內(nèi)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序的，該機(jī)構(gòu)要在定期考核日前45日內(nèi)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)書面通知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)。

　　第五章考核結(jié)果

　　第二十八條考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。

　　第二十九條醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。

　　第三十條被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　第三十一條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。

　　第三十二條對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　第三十三條醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：

　　㈠在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

　　㈡未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

　?、缈鐖?zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

　?、璐藚⒓俞t(yī)師資格考試的；

　?、樵卺t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　?、晁饕蛘呤帐茚t(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

　　㈦通過(guò)介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

　　㈧出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

　?、砦窗凑找?guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置，造成疾病傳播、流行的；

　?、罟室庑孤﹤魅静∪恕⒉≡瓟y帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；

　?。ㄊ唬┘膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

　?。ㄊ┛己酥芷趦?nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；

　　（十三）無(wú)正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

　?。ㄊ模┻`反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第三十四條醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本辦法對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

　　第三十五條考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。

　　㈠不履行考核職責(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；

　?、嬖诳己斯ぷ髦杏信撟骷?、徇私舞弊行為的；

　?、缭诳己诉^(guò)程中顯失公平的；

　?、杩己巳藛T索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；

　?、榫芙^接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實(shí)的；

　?、杲?jīng)衛(wèi)生行政部門監(jiān)督抽查，考核程序和考核結(jié)果評(píng)定等存在問(wèn)題，責(zé)令整改后檢查仍不合格的。

　　第三十六條考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十七條醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。

　　第七章附則

　　第三十八條對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

　　第三十九條本實(shí)施細(xì)則由山東省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十條本實(shí)施細(xì)則自2007年5月1日起施行。

　　衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核表（魯衛(wèi)醫(yī)字[2007]39號(hào)）.doc