各縣、區(qū)衛(wèi)生局、市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)南寧市實施<醫(yī)師定期考核管理辦法>工作方案的通知》（南衛(wèi)醫(yī)〔2007〕137號）（以下簡稱《工作方案》）的要求，經(jīng)研究決定于2008年12月15日起實施全市醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核對象：2006年12月31日以前經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含退休返聘者），至今未參加醫(yī)師定期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

　　二、考核年限：2007年1月1日至2008年12月1日

　　三、考核內(nèi)容：業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德。

　　業(yè)務(wù)水平考核：根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師級別、類別、專業(yè)，重點測評法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)“三基”知識及掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力，對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的內(nèi)容。具體標(biāo)準(zhǔn)暫由各考核機構(gòu)根據(jù)執(zhí)業(yè)要求自行制定。

　　工作成績考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作以及有無發(fā)生醫(yī)療事故的情況等。

　　職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等。

　　四、考核機構(gòu)：

　　設(shè)100張以上床位的醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機構(gòu)（含其分支機構(gòu)）作為考核機構(gòu)承擔(dān)本機構(gòu)醫(yī)師的定期考核工作。其余，由衛(wèi)生廳和市縣衛(wèi)生局委托的機構(gòu)承擔(dān)（見附表一）。

　　五、考核方法：首先由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行工作成績和職業(yè)道德評定，送考核機構(gòu)復(fù)核后，再進行業(yè)務(wù)考核。

　?。ㄒ唬┛己藢ο髴?yīng)從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)對其工作成績和職業(yè)道德進行評定，在《醫(yī)師定期考核表》上相應(yīng)欄目簽署考核意見后，提交考核機構(gòu)復(fù)核。對符合簡易程序條件的，須填寫《醫(yī)師定期考核簡易程序申請表》，并提交相關(guān)的印證材料復(fù)印件，單位審核蓋章。

　?。ǘ┛己藱C構(gòu)須對報送的材料和評定意見進行復(fù)核，屬一般考核程序的醫(yī)師，應(yīng)及時通知考核對象業(yè)務(wù)水平測評時間，并根據(jù)《工作方案》的要求對其進行業(yè)務(wù)水平測評。

　?。ㄈ┤椏己藘?nèi)容完成后，考核機構(gòu)綜合各項考評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》報送到相應(yīng)的委托機構(gòu)和被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)，同時將考核結(jié)果書面通知本人?？己嗽疾牧辖会t(yī)師所在機構(gòu)存入業(yè)務(wù)檔案。

　?。ㄋ模┛己私Y(jié)束后30日內(nèi)，醫(yī)師注冊所在機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)蓋章。

　　六、考核結(jié)果：分為合格和不合格?？己瞬缓细裾?，3-6個月后可參加補考一次，合格者，由注冊衛(wèi)生局加蓋合格印章，但不得在本考核周期內(nèi)評優(yōu)和晉升；如仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　七、工作要求

　　（一）各單位要高度重視此項工作，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，確保醫(yī)師定期考核客觀、科學(xué)、公開、公平、公正地順利完成。

　?。ǘ┮蟾骺h、區(qū)衛(wèi)生局通知本轄區(qū)內(nèi)被考核人員按時參加考核，并于2008年12月31日前將應(yīng)參加考核的醫(yī)師名單、所在機構(gòu)、聯(lián)系方式和本考核周期內(nèi)的行政處罰情況報相應(yīng)的考核機構(gòu)。

　?。ㄈ└骷壐黝愥t(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)按時完成本機構(gòu)醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德的評定考核，如實填寫相關(guān)材料，簽署考核意見，于2009年1月1日前將《醫(yī)師定期考核表》、個人述職報告及其他考核材料報送考核機構(gòu)復(fù)核。

　?。ㄋ模└骺己藱C構(gòu)要按照《工作方案》要求做好各項考核準(zhǔn)備和考試安排，按時保質(zhì)完成本次考核工作，2009年3月31日前向衛(wèi)生行政主管部門上報考核有關(guān)材料。各縣衛(wèi)生局于2009年4月30日前將本級注冊的《醫(yī)師定期考核報表》上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。