各鄉(xiāng)（場、區(qū)）鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為認真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《江西省衛(wèi)生廳關于印發(fā)江西省醫(yī)師定期考試管理辦法實施細則（暫行）的通知》（九衛(wèi)醫(yī)字［2009］68號）等文件精神，為做好我縣醫(yī)師定期考核工作，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，現(xiàn)就醫(yī)師定期考核工作制訂如下實施方案，請各單位認真組織實施并參照執(zhí)行。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立彭澤縣醫(yī)師定期考核領導小組。

　　組  長：歐陽臘寶 縣衛(wèi)生局局長

　　副組長：張銀平   縣衛(wèi)生局副局長

　　劉煥群　縣衛(wèi)生局副局長

　　喬小明   縣衛(wèi)生局紀委書記

　　成  員：汪義松   縣衛(wèi)生局人秘股股長

　　周海生   縣衛(wèi)生局醫(yī)政股股長

　　李永藝   縣衛(wèi)生局防保股股長

　　領導小組下設辦公室，劉煥群兼辦公室主任。

　　領導小組負責制定醫(yī)師定期考核實施方案；負責醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導；公布受委托或被取消的考核機構(gòu)名單；確定并下達每周期業(yè)務水平測試方式和內(nèi)容；負責考核結(jié)果及醫(yī)師注冊信息匯總；負責考核不合格醫(yī)師處罰；負責醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)、考核機構(gòu)及被考核醫(yī)師違規(guī)行為的處罰。

　　二、考核機構(gòu)

　　縣衛(wèi)生局將委托彭澤縣人民醫(yī)院、彭澤縣中醫(yī)院、彭澤縣婦幼保健站作為考核機構(gòu)。承擔本單位及縣衛(wèi)生局委托的劃片分配范圍內(nèi)的醫(yī)師考核工作。

　?。ㄒ唬┡頋煽h人民醫(yī)院：承擔本單位及疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、血防站、結(jié)防所、計生服務站、龍城醫(yī)院、縣城個體診所執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

　?。ǘ┡頋煽h中醫(yī)院：承擔本單位及棉船、馬當、和團、浪溪、浩山、東升、上十嶺、楊梓、樂觀、龍城鎮(zhèn)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)各類醫(yī)療、防保、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

　?。ㄈ┡頋煽h婦幼保健站：承擔本單位及黃花、黃嶺、芙蓉、湖西、芙蓉農(nóng)場、定山、紅光、太平、天紅、太泊湖10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)各類醫(yī)療、防保、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

　　三、考核周期

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。本輪考核的周期為2007年5月至2009年5月。

　　四、考核對象

　　依法取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在縣內(nèi)醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（新錄用的醫(yī)學畢業(yè)生其執(zhí)業(yè)時間不足兩年的除外，即注冊時間在2006年12月31日以后的，參加下一周期的考核，以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》核發(fā)日期為準）。

　　承擔衛(wèi)生支農(nóng)、援疆、援藏、援外任務以及外出進修、學習的醫(yī)師，參加其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)的醫(yī)師定期考核。

　　五、考核步驟

　　（一）考核機構(gòu)設置階段（2009年8月1日-31日）

　　1、申請（8月1日－10日）：符合細則規(guī)定條件的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術(shù)組織向縣衛(wèi)生局提交《醫(yī)師定期考核機構(gòu)申請表》（附件2）、醫(yī)師定期考核組織、醫(yī)師定期考核工作制度及具體方案報縣衛(wèi)生局醫(yī)政科，提出設置醫(yī)師定期考核機構(gòu)申請。

　　2、批準（8月11日－15日）：縣衛(wèi)生局按規(guī)定進行審查，對符合條件的申請機構(gòu)予以書面批準，明確其承擔的考核類別和范圍，并上報市衛(wèi)生局同時統(tǒng)一安裝《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)軟件（機構(gòu)版）》軟件。

　　3、公告（8月15日－25日）：在彭澤縣衛(wèi)生網(wǎng)公布醫(yī)師定期考核機構(gòu)名單及其承擔的考核類別和范圍。

　　4、業(yè)務水平測試方式下達和內(nèi)容公布（8月25日－31日）：為確保業(yè)務水平測試的公平、公正，醫(yī)師業(yè)務水平理論考核由縣衛(wèi)生進修學校統(tǒng)一組織命題下發(fā)（本輪理論考核內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生有關法律法規(guī)），各考核機構(gòu)組織集中考試，縣衛(wèi)生局派員監(jiān)考。是否進行實踐技能操作等考核，由各考核機構(gòu)自行決定。

　　5、申報需考核醫(yī)師名單（9月1日－15日）：各醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)將本機構(gòu)考核對象填妥《醫(yī)師定期考核人員申報表》（附件3）報考核機構(gòu)。

　?。ǘ┛己藢嵤╇A段（2009年9月-11月）

　　1、通知（9月15日－20日）：各考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核通知單》（附件4）書面通知接受定期考核的醫(yī)師，或委托醫(yī)療預防、保健機構(gòu)書面通知本機構(gòu)的醫(yī)師，同時向相關醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)和縣衛(wèi)生局征詢被考核醫(yī)師考核周期內(nèi)行政處分、行政處罰和醫(yī)療事故等情況。

　　2、簡易程序申報（9月15日－28日）：各醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)接到通知后，對本機構(gòu)內(nèi)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的，填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（附件5），有醫(yī)師良好行為記錄內(nèi)容的，填寫《醫(yī)師行為記錄表》（附件6），提交有關證明文件，報考核機構(gòu)審核，考核機構(gòu)應將批準決定在規(guī)定時間內(nèi)書面通知申請機構(gòu)。

　　3、工作成績和職業(yè)道德評定（9月15日－11月30日）：各醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)按細則規(guī)定對本機構(gòu)被考核醫(yī)師進行工作成績和職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》（附件7）簽署評定意見后報考核機構(gòu)審核；有醫(yī)師行為記錄內(nèi)容的，填寫《醫(yī)師行為記錄表》報考核機構(gòu)，并由考核機構(gòu)錄入醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)（機構(gòu)版），縣衛(wèi)生局再確認錄入系統(tǒng)的行為記錄結(jié)果，至此，執(zhí)行簡易程序的醫(yī)師考核完成。

　　4、業(yè)務水平測試（11月1日－10日）：縣衛(wèi)生局組織進行業(yè)務水平理論（醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)）考試。各考核機構(gòu)自行決定是否進行實踐技能或其它業(yè)務水平測試。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過培訓上一級專業(yè)技術(shù)職務考試的，可視為業(yè)務水平測試合格，不再進行業(yè)務水平測試。

　　5、作出考核結(jié)論（11月10日－20日）：考核機構(gòu)綜合醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)的工作成績和職業(yè)道德評定意見及業(yè)務水平測試結(jié)果，對被考核醫(yī)師作出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理

　　（三）考核結(jié)果發(fā)放和錄入階段（11月20日-2月31日）

　　1、考核結(jié)果發(fā)放和上報（11月20日－30日）：各考核機構(gòu)將考核結(jié)果以《醫(yī)師定期考核結(jié)果通知單》（附件8）書面通知被考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)，填寫《醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表》（附件9）報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股。

　　2、考核結(jié)果復核（11月20日－12月31日）：被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的在收到考核結(jié)果30日內(nèi)提出復核申請，考核機構(gòu)在收到復核申請30日內(nèi)完成復核并將復核意見書面通知考核醫(yī)師本人。

　　3、考核結(jié)果錄入（12月1日－31日）：考核結(jié)果由考核機構(gòu)通過醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)（機構(gòu)版）錄入，由縣衛(wèi)生局確認錄入系統(tǒng)的考核結(jié)果。醫(yī)師注冊所在機構(gòu)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》上報縣衛(wèi)生局，由縣衛(wèi)生局將考核結(jié)果記入〈醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章，如考核不合格經(jīng)培訓后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月再次考核合格，本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升”字樣印章。再次考核仍不合格，注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　?。ㄋ模┨崆翱己宿k法

　　在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應當提前進行考核，醫(yī)師提前考核工作仍按原定點考核機構(gòu)范圍進行，2010年1月1日起開始實施。

　　需提前進行考核的，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)填寫《醫(yī)師提前考核申請表》（附件10）報考核機構(gòu)，工作成績和職業(yè)道德考核由原執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)評定，考核機構(gòu)審定認可后進行業(yè)務水平測試，可執(zhí)行簡易程序的按規(guī)定履行相關手續(xù)后進行考核?？己私Y(jié)果由考核機構(gòu)通過醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)（機構(gòu)版）錄入，縣衛(wèi)生局確認錄入系統(tǒng)的考核結(jié)果，并將其記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋“××年××月提前考核合格（或不合格）”字樣印章。醫(yī)師定期考核檔案可由原考核機構(gòu)轉(zhuǎn)交新執(zhí)業(yè)地點主管考核機構(gòu)。

　　六、工作要求

　?。ㄒ唬┮叨戎匾?。實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項法定的醫(yī)師考核制度。各醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)要高度重視，加強領導，健全組織，建立長效機制，確保此項工作順利開展；要做好廣大醫(yī)師宣傳教育工作，及時總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗，互相學習借鑒和推廣。要堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則，按計劃嚴密組織，規(guī)范開展醫(yī)師考核工作。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)政科聯(lián)系。

　?。ǘ┮訌娕浜?。本輪醫(yī)師定期考核時間緊、任務重、工作新、要求高，各有關機構(gòu)要加強與考核機構(gòu)的配合，嚴格按照醫(yī)師定期考核的有關規(guī)定和計劃要求，協(xié)調(diào)一致開展工作，確保首輪考核工作順利完成。

　?。ㄈ┮Y(jié)合平時。在醫(yī)師考核中，各有關機構(gòu)要重視醫(yī)師日常表現(xiàn)。醫(yī)師的工作成績評定應當與專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況相銜接，一個考核周期內(nèi)有一次年度考核為不合格的視同工作成績評定不合格。職業(yè)道德評定要和醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度相結(jié)合，一個考核周期內(nèi)有一次醫(yī)德考評為較差檔次的，視同職業(yè)道德評定不合格。有關機構(gòu)要結(jié)合本單位實際，制定評定標準，客觀評價醫(yī)師平時執(zhí)業(yè)情況。

　?。ㄋ模┮獓栏駱藴?。要嚴格審核確認醫(yī)師良好行為記錄，其中表彰獎勵是指各機構(gòu)結(jié)合年度考核進行的給予個人的獎勵和上級行政部門給予的獎勵和表彰，完成政府指令性任務是指完成衛(wèi)生支農(nóng)（下鄉(xiāng)、進社區(qū)）、救災、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療、四川衛(wèi)生援建等指令性任務；取得的技術(shù)成果，是指取得縣級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書，確保考核客觀公正。

　　（五）要嚴肅紀律。醫(yī)師定期考核是一項嚴肅的法定考核，各醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)及其被考核醫(yī)師、考核機構(gòu)及其工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《江西省醫(yī)師定期考核實施細則》的，將按規(guī)定予以嚴肅查處。

　　有關考核工作的收費標準按上級有關文件執(zhí)行。

二〇〇九年七月二十九日