為加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和市衛(wèi)生局《關(guān)于做好醫(yī)師定期考核工作的通知》（穗衛(wèi)函〔2009〕513號），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、考核對象

　　依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)在區(qū)衛(wèi)生局注冊，在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　二、考核機(jī)構(gòu)

　　廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)醫(yī)學(xué)會、廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院、廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院作為我區(qū)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)。其中，廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院、廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅十字會醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位醫(yī)師的考核，廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)全區(qū)其他醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)醫(yī)師的考核。

　　三、考核時(shí)間

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期，分別在每年的六月份和十一月份進(jìn)行。

　　四、考核內(nèi)容

　?。ㄒ唬┛己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

　?。ǘ┽t(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務(wù)水平測評由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

　　（三）業(yè)務(wù)水平測評主要是對有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識以及技術(shù)操作的考核，采取臨床技能考核或綜合筆試等方式，具體由考核機(jī)構(gòu)制定。

　　五、考核程序

　　醫(yī)師定期考核程序一般程序與簡易程序。

　　（一）一般程序

　　1、考核機(jī)構(gòu)于定期考核前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

　　2、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將評定意見報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

　　3、考核機(jī)構(gòu)對報(bào)送的評定意見進(jìn)行復(fù)核，然后按規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)我局，同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)。

　　4、在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

　　需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告，由考核機(jī)構(gòu)安排時(shí)間對其考核，并及時(shí)將該醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)我局。

　?。ǘ┖喴壮绦?/p>

　　簡易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告，執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)簽署意見，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。

　　符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

　　1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　　2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

　　六、考核結(jié)果

　?。ㄒ唬┛己私Y(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的，即為不合格。

　?。ǘ┽t(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德。

　?。ㄈ┍豢己酸t(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請?？己藱C(jī)構(gòu)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)安排對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

　?。ㄋ模┪揖謱⒖己私Y(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　?。ㄎ澹己瞬缓细竦尼t(yī)師，將責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，予以注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　?。┽t(yī)師在考核周期內(nèi)有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條規(guī)定情形的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┒ㄆ诳己藞?jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

　?。ǘ┽t(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)配合考核機(jī)構(gòu)做好醫(yī)師定期考核工作，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　?。ㄈ┽t(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

　?。ㄋ模┽t(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

　　（五）考核機(jī)構(gòu)按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的要求，成立專門的考核委員會，制定醫(yī)師考核工作制度和組織方案，并提交我局審核、備案。

　　二○○九年七月六日