為構(gòu)建更加和諧的醫(yī)患關(guān)系，有效規(guī)避醫(yī)患糾紛，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，煙臺(tái)萊州市著手建立了醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為考評(píng)機(jī)制，近日，該市的醫(yī)師“定期考核”全面啟動(dòng)。

　　“從4月1日開始，我市所有的執(zhí)業(yè)醫(yī)師都將被考核，對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生部門可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰，嚴(yán)重的有可能暫停執(zhí)業(yè)資格。”據(jù)了解，萊州市醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為考評(píng)機(jī)制以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》為政策依據(jù)，按照救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)；尊重患者，保守醫(yī)秘等七大項(xiàng)二十八小項(xiàng)，建立了完善的醫(yī)師準(zhǔn)入后監(jiān)管和退出機(jī)制，打破了執(zhí)業(yè)醫(yī)師“鐵飯碗”的格局。“這就跟學(xué)生考試一樣，滿分是100分，考核得分低于75分為不合格，給予停止執(zhí)業(yè)3—6個(gè)月處罰并進(jìn)行在崗培訓(xùn)。”

　　據(jù)了解，萊州市醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為考評(píng)機(jī)制于今年4月1日起試行，并根據(jù)試行期間反饋意見進(jìn)行修訂和完善?？荚u(píng)機(jī)制的建立，將醫(yī)師日常執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了細(xì)化考核，并成功付諸實(shí)施，改變了以往“只有醫(yī)師考核，而不知如何考核”的局面，在國(guó)內(nèi)是一項(xiàng)制度創(chuàng)新。