各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局、局直各單位、市直有關(guān)部門:
現(xiàn)將《2007-2010年遼陽市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作規(guī)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二00七年四月十三日
2007-2010年遼陽市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作規(guī)劃
為提高基層(農(nóng)村、社區(qū))衛(wèi)生人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)保障能力,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保健的目標(biāo),根據(jù)衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部、人事部和農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的意見》(衛(wèi)人發(fā)[2002]321號(hào))及人事部、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國人部發(fā)[2006]69號(hào))和遼寧省《關(guān)于加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作的通知》(遼衛(wèi)函字[2007]163號(hào))的文件精神,結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,特制定如下規(guī)劃:
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
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以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和2007年全國衛(wèi)生工作會(huì)議精神,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立和完善農(nóng)村人才培養(yǎng)體系和培養(yǎng)機(jī)制,堅(jiān)持學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)并重,著力提高農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì),建設(shè)一支與我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的“下得去、留得住、用得上”的衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍。
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1、2007年全面啟動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作,到2010年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生全部取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,其他衛(wèi)生技術(shù)人員具備初級(jí)以上技術(shù)資格;鄉(xiāng)村醫(yī)生完成第一輪技術(shù)培訓(xùn),80%的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
2、到2010年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60%以上臨床醫(yī)生具有大專以上學(xué)歷,鄉(xiāng)村醫(yī)生全部達(dá)到中專學(xué)歷和中專水平,有計(jì)劃地培養(yǎng)部分鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到大專學(xué)歷。
二、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn),全面啟動(dòng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作
1、依托省基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心和我市基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心開展成人學(xué)歷教育,提高學(xué)歷層次,改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過推薦與考試相結(jié)合的方式,招收已取得中?;蛑袑M葘W(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中青年技術(shù)骨干。由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門推薦,市級(jí)衛(wèi)生行政部門審核,擇優(yōu)免費(fèi)進(jìn)入高等醫(yī)學(xué)院校接受??茖哟螌W(xué)歷教育。
2、建立農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員定期進(jìn)修學(xué)習(xí)制度,要從在職衛(wèi)生技術(shù)人員中選擇醫(yī)德好、有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)技術(shù)骨干,免費(fèi)到二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行3—6個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn),到2010年全市35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員全員完成一次輪訓(xùn)任務(wù)。全市二級(jí)以上醫(yī)療單位每年要完成5—10名農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修輪訓(xùn)任務(wù),納入年終目標(biāo)管理考核。
3、市基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心要承擔(dān)在職農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員提高班的培訓(xùn)任務(wù),每年至少舉辦兩期提高班,每期不少于50人,每期提高班辦班學(xué)習(xí)時(shí)間不少于300學(xué)時(shí)。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排,從2007年起,市衛(wèi)生局要舉辦各專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員提高班和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)提高班。培訓(xùn)面要達(dá)到100%.
4、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),要把在職培訓(xùn)與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育結(jié)合起來,不斷鞏固和更新知識(shí),提高實(shí)際工作能力??h(市)區(qū)級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)職能,有針對(duì)性地結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際,突出常見病、多發(fā)病、防治知識(shí)與技能的學(xué)習(xí),確保培訓(xùn)質(zhì)量。要采取適宜和靈活的培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,可以通過集中授課、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等多種形式開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,給農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
三、采取有效措施,穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍
(一)根據(jù)(衛(wèi)人發(fā)[2002]321號(hào))文件精神,對(duì)志愿到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的各類大、中專畢業(yè)生,取消見習(xí)期,直接定級(jí),定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可高于同類二檔。
?。ǘ?duì)長(zhǎng)期基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員,在職稱晉升時(shí),本著注重能力和業(yè)績(jī)的原則,調(diào)整考核條件,適當(dāng)降低考核標(biāo)準(zhǔn),可適當(dāng)增加崗位職數(shù)。
?。ㄈ┲匾曕l(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長(zhǎng)的培養(yǎng)、管理和任用,各級(jí)行政管理部門要按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,選拔一批作風(fēng)好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂技術(shù)、善管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的院長(zhǎng),其待遇列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,且不低于縣級(jí)醫(yī)院科主任的待遇,并根據(jù)其業(yè)績(jī)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、加大政府支持力度,確保培訓(xùn)工作順利開展
?。ㄒ唬└骺h(區(qū))衛(wèi)生行政主管部門制定具體培訓(xùn)計(jì)劃,制定切合本地實(shí)際的培訓(xùn)方案,設(shè)1-2名專職人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)工作,在抓落實(shí)上下功夫,建立責(zé)任追究制,確保按計(jì)劃完成培訓(xùn)教育任務(wù)。
?。ǘ榧訌?qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)工作,市、縣(區(qū))財(cái)政部門要積極籌措資金,安排專項(xiàng)資金,保證培訓(xùn)資金及時(shí)足額到位。
?。ㄈ┦行l(wèi)生局要與市基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心做好協(xié)調(diào)工作,解決師資、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等問題,積極促成培訓(xùn)工作順利開展。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作落到實(shí)處
(一)各級(jí)衛(wèi)生行政部門要把農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展提到重要位置,提到議事日程,作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要任務(wù),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。要根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生需求,制定切實(shí)可行的農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù),合理配置衛(wèi)生人力資源,保證農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作落到實(shí)處。
?。ǘ┺r(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)實(shí)行項(xiàng)目管理,經(jīng)費(fèi)??顚S谩8骷?jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查指導(dǎo),保證培養(yǎng)項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按時(shí)完成。市衛(wèi)生局要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,在項(xiàng)目的中、終期進(jìn)行評(píng)估。進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的力度,并通報(bào)項(xiàng)目的執(zhí)行情況,此項(xiàng)工作將納入各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門的目標(biāo)管理的考評(píng)內(nèi)容,確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生人才的培養(yǎng)目標(biāo)。