縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

　　《南江縣農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》經(jīng)局辦公會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　特此通知

　　附：南江縣農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案

　　二OO七年八月六日

　　抄送：縣人事局。

　　南江縣農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案

　　為切實(shí)提高我縣農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定》和中共南江縣委、縣人民政府《“十一五”時(shí)期南江“十大惠民行動(dòng)”方案》，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)制度，不斷提高鄉(xiāng)、村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)技人員）的服務(wù)水平，以適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生“網(wǎng)底”建設(shè)，結(jié)合我縣衛(wèi)生實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和宏觀管理，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的積極性，多渠道推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生人員的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，制定和完善各項(xiàng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)政策，建立一套良好的人才管理機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)村衛(wèi)技人員的作用，從我縣實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重，培養(yǎng)和建設(shè)一支與農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展需要相適應(yīng)的下得去、用得上、留得住的衛(wèi)生人才隊(duì)伍，真正落實(shí)“富民、惠民、改善民生”，切實(shí)解決農(nóng)民“看病難、看不好病”的問(wèn)題。醫(yī) 學(xué)教 育網(wǎng)搜集整理

　　二、規(guī)劃與目標(biāo)

　　培訓(xùn)對(duì)象：全縣所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗人員和愿意到鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的人員。

　　培訓(xùn)目標(biāo)：到2007年要建立完整的鄉(xiāng)、村醫(yī)生在崗培訓(xùn)實(shí)施方案與培訓(xùn)計(jì)劃，到2010年全縣大多數(shù)鄉(xiāng)、村醫(yī)生要具有中專及以上文化程度，并要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)原則上要具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)禁非衛(wèi)生技術(shù)人員占用衛(wèi)生技術(shù)崗位，對(duì)衛(wèi)生技術(shù)崗位上的非衛(wèi)生技術(shù)人員要有計(jì)劃地清退，逐步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的學(xué)歷層次，規(guī)范鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)資格，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)制度，不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和全面素質(zhì)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)與管理

　　縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案的制定，師資的培養(yǎng)和驗(yàn)證考核及繼續(xù)教育及其學(xué)分的管理工作；縣醫(yī)學(xué)會(huì)和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、村醫(yī)生的師資隊(duì)伍建設(shè)。

　　縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校為全縣鄉(xiāng)、村兩級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)基地，負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)、村醫(yī)生培訓(xùn)的學(xué)籍檔案的建設(shè)，并對(duì)參加培訓(xùn)的名稱、形式、學(xué)時(shí)、課程、日期及考核結(jié)果進(jìn)行登記。

　　縣、鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極組織支援農(nóng)村衛(wèi)生人員的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及學(xué)員的臨床實(shí)習(xí)工作。

　　四、培訓(xùn)形式與要求

　　鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員在崗培訓(xùn)采取培訓(xùn)班、講座、進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)等形式進(jìn)行。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)為主，在崗學(xué)習(xí)為輔，學(xué)歷教育與在崗培訓(xùn)并重的原則，突出實(shí)用性與適應(yīng)性，做到學(xué)、用一致，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際診治能力。

　　鄉(xiāng)、村醫(yī)生每?jī)赡陞⒓右淮渭信嘤?xùn)，課時(shí)不得少于100學(xué)時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識(shí)和技能的培訓(xùn)，講求培訓(xùn)效果，避免低水平重復(fù)，培訓(xùn)基地要考慮鄉(xiāng)、村醫(yī)生就近培訓(xùn)原則。

　　縣衛(wèi)?？膳c外地有關(guān)醫(yī)學(xué)院校聯(lián)辦，實(shí)行定向、委培鄉(xiāng)、村醫(yī)生，定向服務(wù)就業(yè)。

　　鄉(xiāng)、村醫(yī)生培訓(xùn)的師資隊(duì)伍建設(shè)是全面完成培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，師資的資格要求：具備本專業(yè)大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)鄉(xiāng)、村醫(yī)生教育事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，符合既是醫(yī)師又是教師“雙師型”條件。

　　縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或具備條件的中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院要承擔(dān)培訓(xùn)農(nóng)村衛(wèi)技人員的職責(zé)，對(duì)高、中等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行為期一年的臨床技能的培養(yǎng)，使其達(dá)到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（或以上）水平。

　　各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)技人員，應(yīng)按照衛(wèi)生部、人事部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）》的要求，常年參加和接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的至少每5年到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修一次，時(shí)間不得少于3個(gè)月，進(jìn)修內(nèi)容以提高臨床能力，疾病預(yù)防控制能力和專業(yè)技術(shù)水平為主，并按學(xué)分制考核管理，不斷更新知識(shí)，提高技能，

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　村醫(yī)在崗培訓(xùn)應(yīng)以衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》為指導(dǎo)，參照有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)系列教材，鼓勵(lì)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)人員運(yùn)用中、西醫(yī)兩法為農(nóng)民診療疾病，加強(qiáng)法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、誠(chéng)信創(chuàng)建等教育。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的培訓(xùn)：一是基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的三基培訓(xùn)，參照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員在職培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》；二是知識(shí)更新培訓(xùn)，包括以新知識(shí)、新理論、新方法、新技能為主的四新培訓(xùn)；三是全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)基本概念和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)模式，掌握開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的適應(yīng)技術(shù)，培訓(xùn)內(nèi)容參照衛(wèi)生部《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》和《社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)大綱》；四是醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、誠(chéng)信創(chuàng)建等教育。

　　學(xué)歷教育的內(nèi)容按教育考試大綱要求執(zhí)行。

　　六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

　　鄉(xiāng)、村醫(yī)生的培訓(xùn)采取政府、單位、個(gè)人多渠道籌資的辦法，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)預(yù)算，不足部分由縣衛(wèi)校在報(bào)經(jīng)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的前提下，收取一定的培訓(xùn)費(fèi)，不得以贏利為目的，堅(jiān)持以班養(yǎng)班，勤儉節(jié)約，減輕鄉(xiāng)、村醫(yī)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保證培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。

　　學(xué)歷教育收取費(fèi)用按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

　　縣衛(wèi)生局要將在崗培訓(xùn)考核合格作為鄉(xiāng)、村醫(yī)生考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)的必備條件之一，每年考核一次，考核結(jié)果計(jì)入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；將培訓(xùn)工作開(kāi)展情況（包括學(xué)歷教育）作為院長(zhǎng)的年度考核內(nèi)容之一。成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并可在招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)工作、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)給予優(yōu)惠政策，對(duì)此項(xiàng)工作落實(shí)差的單位要給予通報(bào)批評(píng)。