秦衛(wèi)農(nóng)[2011]16號

各縣、區(qū)衛(wèi)生局：

　　現(xiàn)將《秦皇島市執(zhí)行中央2010年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》印發(fā)給你們，請認真做好農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓的組織實施工作，圓滿完成省廳下達的培訓任務。

　　二〇一一年五月十六日

　　（信息公開形式：主動公開）

　　秦皇島市執(zhí)行中央2010年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案

　　為貫徹落實《河北省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2009-2010年）》和《河北省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2010年度主要工作安排》，進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)技術水平和整體素質，加強農(nóng)村衛(wèi)生機構能力建設，推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央2010年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》，結合我市實際，制定本實施方案。

　　一、項目目標

　　通過開展培訓，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員專業(yè)服務能力和管理能力。具體包括提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的婦產(chǎn)科技能水平，使其掌握基本技能；進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平。

　　二、培訓對象、培訓時間

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　　每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓具有婦產(chǎn)科臨床經(jīng)驗的婦產(chǎn)科人員1名（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點項目招聘的從事婦產(chǎn)科專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師）；藥劑、檢驗人員各1名（要求具有2年以上工作經(jīng)驗的中青年業(yè)務技術骨干）；每個村衛(wèi)生室培訓獲得國家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1名；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓管理人員1名。

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　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員培訓：共培訓130天，其中集中培訓34天，由市衛(wèi)生局組織安排；臨床進修96天，由縣區(qū)衛(wèi)生局安排到縣區(qū)級醫(yī)院。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、檢驗人員培訓：采用視頻教學方式，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織安排集中培訓，各培訓5.5天。

　　3.村衛(wèi)生室人員培訓：由縣級衛(wèi)生行政部門負責，采用視頻教學方式，組織村衛(wèi)生人員，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中培訓5天。

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓：由市衛(wèi)生局集中培訓，為期5天。

　　培訓工作要求于2011年7月底以前完成。

　　三、培訓內(nèi)容

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員培訓

　　女性生殖系統(tǒng)解剖、生理和妊娠生理；婦產(chǎn)科常見癥狀和體征的診斷、鑒別診斷以及處理原則；婦產(chǎn)科常見疾病和急危重病（癥）的診療措施；婦產(chǎn)科常用藥物的使用指征和方法；婦產(chǎn)科臨床基本技能。

　　（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、檢驗人員培訓

　　臨床藥理學、常見疾病的藥物治療學和藥師必備技能；常規(guī)血液、體液、免疫學檢驗，臨床生化、細菌學檢驗，實驗室管理、技能培訓等。

　?。ㄈ┐逍l(wèi)生室人員培訓

　　掌握孕產(chǎn)期保健及宣教知識、婦科普查的意義、計劃生育宣教內(nèi)容及意義；熟悉孕產(chǎn)期用藥原則及藥物對胎兒的不良影響；了解常見婦產(chǎn)科疾病的診斷、鑒別診斷及處理原則；了解常見婦產(chǎn)科急危重病（癥）的早期識別和轉診時機；了解常見婦產(chǎn)科疾病的防治原則。

　　（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓：

　　主要學習有關深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策措施，重點圍繞深化農(nóng)村醫(yī)改面臨的深層次體制機制問題等組織實施培訓。

　　四、培訓職責及分工

　　（一）市級衛(wèi)生行政部門

　　1、按照《河北省執(zhí)行中央2009年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》要求，負責制定我市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓實施方案、培訓計劃，開展監(jiān)督評估并組織實施；

　　2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員的組織培訓與實施；

　　3.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、檢驗人員培訓工作的統(tǒng)一組織安排和實施；

　　4.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓的組織實施；

　　5、負責提供培訓教材。

　?。ǘ┛h級衛(wèi)生行政部門

　　1. 根據(jù)市里的統(tǒng)一安排，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員在本縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構婦產(chǎn)科進修的組織實施；

　　2.根據(jù)市里的統(tǒng)一安排，負責村衛(wèi)生機構人員培訓的組織實施。

　　五、資金安排

　　中央財政專項資金安排部分培訓工作補助經(jīng)費，不足部分由地方財政安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員培訓，中央財政專項資金按平均每人每天40元的標準給予補助，培訓130天，人均補助5200元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、檢驗人員培訓，中央財政專項資金按平均每人每天40元的標準給予補助，培訓5.5天，人均補助220元；村衛(wèi)生室人員培訓，中央財政專項資金按平均每人每天30元的標準給予補助，培訓5天，人均補助150元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓，中央財政專項資金按平均每人每天80元的標準給予補助，培訓5天，人均補助400元。

　　六、管理監(jiān)督與考核評估

　　（一）考核評估目標

　　通過加強對培訓工作的考核評估，以保證培訓班的組織和實施，提高培訓效果，保證培訓質量。

　　（二）考核評估內(nèi)容

　　考核評估內(nèi)容主要包括培訓班的組織實施、培訓班的經(jīng)費使用、培訓對象的合理性、培訓的效果等。

　?。ㄈ┛己嗽u估所需的信息收集

　　考核評估所需收集的信息包括：培訓通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象、培訓資料或教材、學員名錄、培訓班照片、教學測評表、培訓總結報告等。

　?。ㄋ模┛己嗽u估的組織

　　各縣、區(qū)衛(wèi)生行政部門在每次培訓班舉辦前1個月內(nèi)向市衛(wèi)生局提交舉辦培訓班的通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象等有關資料。

　　在培訓班結束后2周內(nèi)，各縣區(qū)向市衛(wèi)生局提交教學效果測評表、培訓班照片及培訓總結報告，并按照省衛(wèi)生廳《關于切實做好農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作的通知》（冀衛(wèi)農(nóng)基字【2009】22號）中農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓登記表樣式，上報學員名錄。

　　各縣區(qū)要按照本《實施方案》要求，加強組織領導；嚴格按照衛(wèi)生部《農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》的要求，制定教學計劃，認真組織實施培訓，保證培訓工作取得實效。

　　主題詞：衛(wèi)生  農(nóng)村衛(wèi)生   培訓   通知

　　秦皇島市衛(wèi)生局辦公室

　　2011年5月16日印發(fā)