21歲的劉安南今年7月從首都醫(yī)科大學附屬燕京醫(yī)學院“山區(qū)班”畢業(yè)后，按照協議將在北京市門頭溝區(qū)山區(qū)至少當10年鄉(xiāng)村醫(yī)生。他說：“我在門頭溝出生、長大，愿意扎根在這里。”

　　2008年，首都醫(yī)科大學附屬燕京醫(yī)學院增設“山區(qū)班”，劉安南和他的70名同學成了第一屆“山區(qū)班”的學生。北京市首批71名免費定向培養(yǎng)的醫(yī)學生來自房山、懷柔、門頭溝等遠郊區(qū)縣農村，他們都是農村戶籍的應屆和往屆高中畢業(yè)生。

　　劉安南說，我們班的同學均參加了全國統(tǒng)一高考，學制3年。在校學習期間，學費、住宿費等費用全部由政府承擔，同時還享受學生生活補貼。北京市衛(wèi)生局表示，為給山區(qū)培養(yǎng)一批“下得去、留得住、用得上”的醫(yī)生，北京2008年首次為農村免費定向培養(yǎng)醫(yī)學生，目的是解決山區(qū)村民“看病難”的問題。

　　“山區(qū)班”學生入學前，均要與當地區(qū)縣衛(wèi)生局簽訂協議，承諾畢業(yè)后到所報就業(yè)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心工作至少10年。首都醫(yī)科大學附屬燕京醫(yī)學院為“山區(qū)班”所開設的課程，不僅要學本科醫(yī)學生的課程，還要學護理、康復、扎針等基本技能。

　　今年8月底，劉安南到門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心上班，其他醫(yī)學生也將陸續(xù)走上既定的工作崗位。

　　“因為這些孩子的家就在當地，親人朋友都在身邊，所以他們更愿意留在家鄉(xiāng)從醫(yī)，人才流失率應該會比招收的外地大學生低得多。”北京市遠郊區(qū)縣的社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人李桂芝說。

　　人才流失讓李桂芝傷透了腦筋，“我們幾乎每年招大學生，甚至通過解決北京戶口等措施吸引人才，但人家來了一兩年就跳槽去城里上班了，每年都有人才流失。”

　　在城里念完大學再回鄉(xiāng)里，會不會過兩年也想到城里的大醫(yī)院去？劉安南說：“現在鎮(zhèn)里中小學、機關招的都是大學生，沒覺得回鎮(zhèn)里有什么不好，我就是在門頭溝農村長大的，愿意在這里工作、扎根。”

　　為形成為山區(qū)、半山區(qū)補充衛(wèi)生人才的長效機制，北京市衛(wèi)生局2009年與北京市教委、財政局等部門聯合下發(fā)文件，進一步明確招生對象、培養(yǎng)模式、定向就業(yè)、服務期限及政策保障等方面政策，2008年以來共定向招生培養(yǎng)醫(yī)學生240名。