相信很多人會(huì)對(duì)天津市2020年全科醫(yī)生人員安排比較感興趣,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特地為您準(zhǔn)備了這篇關(guān)于天津市2020年全科醫(yī)生人員安排的文章,希望對(duì)您有幫助。
為進(jìn)一步優(yōu)化天津市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高服務(wù)可及性和均等性,近日,《天津市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020年)》正式印發(fā)。《規(guī)劃》的發(fā)布實(shí)施將對(duì)市民看病就醫(yī)產(chǎn)生怎樣的影響,醫(yī)療衛(wèi)生資源將如何配置,對(duì)此,市衛(wèi)計(jì)委副主任王建國(guó)做客天津政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)解讀。
“醫(yī)療衛(wèi)生人員的配置要綜合考慮服務(wù)人口、服務(wù)半徑、實(shí)際需求狀況、工作特點(diǎn)、服務(wù)手段等多種因素。”王建國(guó)在談到醫(yī)療衛(wèi)生人員的配備時(shí)表示,合理確定人員總量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與分布,確保人才規(guī)模與全市人民群眾健康服務(wù)需求相適應(yīng),不同層級(jí)、不同層次、不同區(qū)域、不同專業(yè)領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)和布局保持均衡,各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。
王建國(guó)表示,醫(yī)院人員配置要以床位配置為基點(diǎn),以執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和注冊(cè)護(hù)士配置為重點(diǎn),以居民衛(wèi)生服務(wù)需求量和醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)工作量為依據(jù),按照醫(yī)院級(jí)別與功能任務(wù)的需要確定床位與人員配比,承擔(dān)臨床教學(xué)、帶教實(shí)習(xí)、支援基層、援外醫(yī)療、應(yīng)急救援、醫(yī)學(xué)科研等任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)增加人員配置,結(jié)合服務(wù)人口、經(jīng)濟(jì)狀況、自然條件等因素合理配置醫(yī)生和護(hù)士的數(shù)量,合理確定醫(yī)護(hù)人員比例;適當(dāng)配置公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。到2020年,全市醫(yī)院床人比達(dá)到1︰1.65,每千常住人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到2.5人、注冊(cè)護(hù)士數(shù)達(dá)到3.14人,醫(yī)護(hù)比達(dá)到1︰1.25,市辦及以上醫(yī)院床護(hù)比不低于1︰0.6.未達(dá)到床護(hù)比標(biāo)準(zhǔn)的,原則上不允許擴(kuò)大床位規(guī)模。
專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各級(jí)各類公共衛(wèi)生人才滿足工作需要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理疾病預(yù)防控制中心人員原則上按照常住人口1.75/萬(wàn)人的比例核定。專業(yè)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照區(qū)域內(nèi)人口數(shù)及承擔(dān)的精神衛(wèi)生防治任務(wù)配置公共衛(wèi)生人員。婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤?wù)人口、社會(huì)需求、交通狀況、區(qū)域衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及承擔(dān)的功能任務(wù)等合理配備人員。市、區(qū)、鄉(xiāng)級(jí)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中衛(wèi)生技術(shù)人員比例應(yīng)當(dāng)不低于總?cè)藬?shù)的80%.血站衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)綜合考慮年采供血等業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行配備。院前醫(yī)療急救機(jī)構(gòu)人員數(shù)量按照每車各配置1名醫(yī)生、護(hù)士、司機(jī)和擔(dān)架工的基本標(biāo)準(zhǔn)配置工作人員,每5萬(wàn)常住人口配置1輛救護(hù)車,再根據(jù)年實(shí)際業(yè)務(wù)量等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。傳染病、職業(yè)病防治技術(shù)人員根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)和需要予以配置。重點(diǎn)保障兒科、康復(fù)、重癥、燒傷等緊缺專業(yè)人員引進(jìn)、培養(yǎng)和配置。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)和培訓(xùn),逐步建立和完善全科醫(yī)生制度。到2020年,每千常住人口基層衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)到3.5人以上,每萬(wàn)名居民有2至3名合格的全科醫(yī)生,每千服務(wù)人口不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生,每個(gè)村衛(wèi)生室至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè),初步建立起充滿生機(jī)和活力的全科醫(yī)生制度,基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”的服務(wù)模式,基層醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民基本建立比較穩(wěn)定的簽約服務(wù)關(guān)系,基本滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。