新護(hù)士崗前培訓(xùn)管理：

（1）崗前培訓(xùn)的內(nèi)容：

包括公共部分與?？撇糠?。前者由護(hù)理部制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，包括醫(yī)院簡介、醫(yī)院組織體系、有關(guān)規(guī)章制度等；后者由各臨床科室分別制定，包括熟悉本科室環(huán)境、人員結(jié)構(gòu)、各類人員職責(zé)等。

（2）崗前培訓(xùn)的方式方法：

①培訓(xùn)方式：

主要包括集中式、分散式、集中與分散相結(jié)合3種醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理。集中式是由護(hù)理部統(tǒng)一安排；分散式則由各臨床科室護(hù)士長組織相應(yīng)的臨床師資，對進(jìn)入本科室的新護(hù)士進(jìn)行針對性的?？婆嘤?xùn)。

②培訓(xùn)方法：

a.講授；

b.視聽：通過運(yùn)用光盤、錄像帶、幻燈片等教具進(jìn)行介紹與教育；

c.練習(xí)：如護(hù)理文書的書寫、急救技術(shù)等；

d.實(shí)地參觀；

e.臨床帶教。