輪崗制度是市二院完善內(nèi)部管理、健全核心制度而新出臺的工作機制。制度規(guī)定：1年以上、40周歲以下的護理人員，每3-5年進行內(nèi)外科系統(tǒng)輪轉(zhuǎn)一次；晉升主管護師前，必須具有監(jiān)護室或急診科1年以上工作經(jīng)驗。

在臨床，有多數(shù)患者身患不止一種疾病，一個外科病人，可能還罹患多種基礎(chǔ)疾病，不能對患者進行整體、系統(tǒng)的護理，很可能會延緩病情的康復(fù)。護理輪崗制度的實行，目的在于督促護理人員在學(xué)習(xí)、熟悉、掌握相關(guān)?？浦R后，不懈怠、不放松，通過輪崗，繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富更新自身護理知識，逐步達到“全科護士”的工作能力，更好的配合“專科醫(yī)生”完成工作，保障患者安全。同時，通過監(jiān)護室或急診科的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，鍛煉培養(yǎng)護理人員的應(yīng)急能力，豐富急救知識，提高對危重病人的觀察及搶救能力醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。