臺灣護(hù)士分級管理:
通過對護(hù)理人員分層次分級管理,合理利用現(xiàn)有人力資源,提高護(hù)理質(zhì)量。
各層次護(hù)理人員崗位職責(zé):
護(hù)理組長:負(fù)責(zé)本小組護(hù)理工作質(zhì)量,指導(dǎo)執(zhí)行護(hù)士和助理護(hù)士工作,以執(zhí)行醫(yī)囑外工作為主,對分管病人進(jìn)行全面評估,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理問題,對患者健康教育,參與重危病人搶救,執(zhí)行???a href="http://mississippidebtrecovery.com/hushi/" target="_blank" title="護(hù)理" class="hotLink">護(hù)理、疑難復(fù)雜技術(shù)操作等,經(jīng)過努力可培養(yǎng)成專科護(hù)士。
執(zhí)行護(hù)士:在組長指導(dǎo)下,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理及部分專科護(hù)理工作。
助理護(hù)士:在組長和執(zhí)行護(hù)士指導(dǎo)下,執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,以生活護(hù)理為主。