護士360度評估個人價值：

可以發(fā)現(xiàn)其潛在的能力和盲點。

來自不同的人員的反饋更容易被接受，因而可能更容易去改變。

較全面、客觀地了解有關(guān)自己優(yōu)缺點的信息。

以作為制定工作績效改善計劃、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理個人未來職業(yè)生涯及能力發(fā)展的參考。

可以幫助人們提高對自我的洞察力，更加清楚自己的強項和需要改進的地方，進而制定下一步的能力發(fā)展計劃。