醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試,不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位,今天我們就來分享公告通知:安徽省2020年合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院招聘衛(wèi)生類相關(guān)工作人員啦,希望能夠幫助到您!
報(bào)名截止日期:9月8日
一、招聘程序
1、申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名,一人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(校醫(yī)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校醫(yī)院)》(見附件2)和相關(guān)證書電子版發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“校醫(yī)院—姓名—應(yīng)聘崗位名稱”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—證書”分別命名。
報(bào)名時(shí)間:2020年8月25日至9月8日。
2、資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,通知符合條件人員參加考核。
3、學(xué)??己?/p>
(1)護(hù)理崗位
筆試:筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)。
面試:根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果,依照成績(jī)高低按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)低于60分直接淘汰。
確定擬錄用人員:根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例合成考核總成績(jī)??偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(2)其余崗位
采取面試形式,面試時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。若報(bào)名人數(shù)較多,則增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī),按照筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例預(yù)選進(jìn)入面試。
面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,面試成績(jī)低于60分不予錄用。
4.錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
二、招聘崗位及要求:
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 報(bào)名條件 | 執(zhí)業(yè)資格 | 崗位性質(zhì) |
1 | 護(hù)理 | 2 | 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30歲以下(1990年1月1日后出生)。 | 具有執(zhí)業(yè)資格 | 人事派遣崗位 |
2 | 救護(hù)車司機(jī) | 1 | 45周歲以下(1975年1月1日后出生),從事駕駛工作5年以上。 | 原則上有B1及以上駕駛證 | 人事派遣崗位,協(xié)議工資 |
3 | 預(yù)防保健 | 1 | 1、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列中級(jí)職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列高級(jí)職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 | 持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證(應(yīng)屆碩士畢業(yè)兩年以上者需取得執(zhí)業(yè)資格)
| 副高及以上職稱且具有碩士研究生及以上學(xué)歷為聘用合同制,其余為勞動(dòng)合同制 |
5 | 五官科 | 1 | 1、臨床醫(yī)學(xué)、眼耳鼻喉類碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、眼耳鼻喉系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列中級(jí)職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、眼耳鼻喉系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列高級(jí)職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 | ||
6 | 口腔科 | 2 | 1、口腔醫(yī)學(xué)類碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、口腔醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有相對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、口腔醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 | ||
7
| 急診、內(nèi)科、外科
| 3 | 1、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,需在2020年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)類本科,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、臨床醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、臨床醫(yī)學(xué)系列本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 | ||
4 | 檢驗(yàn)科 | 1 | 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類本科及以上學(xué)歷, 35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系列中級(jí)職稱, 40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系列高級(jí)職稱, 45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 | ||
8 | 超聲科 | 1 | 1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像類本科及以上學(xué)歷,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、超聲系列中級(jí)職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、超聲系列高級(jí)職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 | ||
9 | 影像中心 | 1 | 1、醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷,35歲以下(1985年1月1日以后出生);2、醫(yī)學(xué)影像系列中級(jí)職稱,40歲以下(1980年1月1日以后出生);3、醫(yī)學(xué)影像系列高級(jí)職稱,45歲以下(1975年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至50歲(1970年1月1日以后出生)。 |
三、人員管理及待遇
聘用合同制人員待遇按照學(xué)校事業(yè)編制教職工的政策執(zhí)行;勞動(dòng)合同制人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);人事派遣人員待遇按照學(xué)校人事派遣相關(guān)政策執(zhí)行。
附件:
附件1:合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(校醫(yī)院).doc
附件2:合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校醫(yī)院).xlsx
編輯推薦: