2018年安徽省淮北市人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘公告已發(fā)布，現由醫(yī)學教育網的小編為您將招聘崗位、招聘條件等招聘信息為您整理如下：

一、招聘基本原則

堅持德才兼?zhèn)?、按崗聘用的用人標準?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

本次計劃招聘專業(yè)技術人員74名（具體見崗位目錄）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護改革開放，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀守法；

3、具備正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4、具備國家承認且符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格（具體見崗位目錄）；

5、報考A類崗位的人員應具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學歷、碩士及以上學位、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月19日至2000年3月19日期間出生），博士研究生年齡放寬至45周歲（1973年3月19日后出生）。

6、報考B類崗位的人員應具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學歷、學士及以上學位、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月19日至2000年3月19日期間出生），具備中級及以上相關衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格。

7、報考C類崗位的人員應具有本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在18周歲以上、28周歲以下（1990年3月19日至2000年3月19日期間出生），報考財會崗位應取得會計從業(yè)資格證，2016年之前畢業(yè)報考C類其他崗位須取得相應從業(yè)資格。

8、黨政機關和事業(yè)單位正式職工報考的，須按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；其他單位在職人員報考的，須出具單位同意報考的證明。

下列人員不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（七）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（八）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用現場報名方式，報名時間為：2018年3月6日8：30-3月19日17：00.報名地點：淮北市人民醫(yī)院人事教育科（地址：淮北市淮海西路66號人民醫(yī)院行政樓四樓、電話：0561-3055045）。

2、資格審查：報名的同時進行資格審查，報名資格審查工作由招聘工作組辦公室（以下簡稱招聘辦）負責實施。報考人員需提供報名表、本人畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、成績單及所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復印件各1份；修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復印件各1份。

報名截止后，各類崗位的報考人員與招聘崗位數應不小于3：1的競爭比例，達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數；招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經市人社局、市衛(wèi)計委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1.報考崗位被取消的人員，可以于3月26日前改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效身份證報名和參加考試。

報名結束后，考生于3月27日-3月30日到報名處領取準考證。

（二）筆試（A、B類崗位報考人員不參加筆試）

1、科目：筆試科目為1科。內容主要為各專業(yè)相關基礎知識、專業(yè)知識；衛(wèi)生法律、法規(guī)，筆試滿分為100分。

2、時間：2018年3月31日（周六）上午9：00-11：00

3、地點：具體見準考證

C類考生中已取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書”者筆試成績加10分，筆試成績于考試結束后10個工作日內在淮北市衛(wèi)計委網站、淮北市人民醫(yī)院網站予以公布（以下招聘信息均在上述網站發(fā)布）。

（三）面試

1、報考C類崗位的考生根據考生的筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位數與考生數1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實際人數確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領取時間在上述網站公布，面試具體時間、地點見面試通知書。因自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次（面試當天放棄的，不再遞補），遞補人員名單在上述網站公布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績應達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入下一程序。

2、報A、B類崗位的考生直接進行面試。

面試采取結構化方式進行，面試當天按各面試組以現場抽簽方式決定面試順序。面試時間為15分鐘。主要考察考生的知識水平和運用理論解決實際問題的能力、思維能力、言語表達能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生宣布。

報考C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考試總成績，在上述網站公布。報考A、B類崗位的考生面試成績也在上述網站公布。

（四）體檢

根據應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數與考生數1︰1的比例確定體檢人員。報考C類崗位的人員，若出現最后一名考生考試總成績并列，以筆試分數高者確定體檢人選，如筆試成績仍并列，則加試筆試，以加試成績高者確定體檢人選，已取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書”者同等條件下優(yōu)先進入體檢階段。報考A、B類崗位的考生，若出現最后一名考生面試成績并列，擇日加試面試，以加試成績高者確定體檢人選。A類考生中“四證合一”或已取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書”者同等條件下優(yōu)先進入體檢階段。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察人選?？疾烊诉x名單在上述網站公布?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績由高分到低分依次等額遞補一次，遞補考察人選名單在上述網站公布。

（六）公示

根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網站公示7天。

（七）審核與聘用

1、公示結果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

2、新聘人員實行試用期制度，A類、B類崗位人員試用期為3個月，C崗位人員試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、2017及2018年畢業(yè)的人員，若招聘時未要求取得相應資格，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內，應取得招聘崗位要求的相應任職資格，凡未按時取得相應資格的，取消聘用。

4、2018年畢業(yè)的人員于2018年8月15日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件，如不能及時提供畢業(yè)證書、學位證書原件的終止聘用。

本公告由淮北市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作組負責解釋。

咨詢電話：0561-3055045淮北市人民醫(yī)院招聘工作組

監(jiān)督電話：0561-3119611淮北市衛(wèi)生和計劃生育委員會人教科

0561-3119593淮北市衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室

0561-3198926淮北市人力資源與社會保障局事業(yè)單位管理科

附件1：淮北市人民醫(yī)院2018年專業(yè)技術人員招考專業(yè)目錄

附件2：淮北市人民醫(yī)院2018年公開招聘專業(yè)技術人員報名表

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