2019安慶市第一人民醫(yī)院招聘工作人員183人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編專門為大家收集整理了如下內容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年8月27日上午8:00至8月30日17:00

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現就2019年度安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年度安慶市第一人民醫(yī)院計劃公開招聘183人。具體招聘崗位、人數、專業(yè)、報考條件等詳見附件1《2019年安慶市一院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等學校全國統(tǒng)一招生的專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年8月16日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)護理專業(yè)五年一貫制?？?3+2)學歷;

(四)現役軍人;

(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息8月16日起在安慶市第一人民醫(yī)院網及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間和地點

時間：2019年8月27日上午8:00至8月30日17:00，逾期不予補報;

地點：安慶市第一人民醫(yī)院五樓組織人事科(安慶市孝肅路42號)。

2.報名方式及要求

報名采用現場報名的方式進行。

報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報名時須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件，近期免冠一寸照片2張和《2019年安慶市一院招聘工作人員報名表》(附件2下載填好)等材料。城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

3.資格審查

資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2：1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于緊缺崗位，經醫(yī)院招聘領導小組同意，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月2日上午8：00—12:00,下午2:00—5:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

4.繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

(三)考試考核程序

1、碩士研究生、中級職稱及以上成熟人才：

采取結構化面試和談話交流相結合的辦法。

(1)結構化面試

1.面試對象：通過資格審查的人員進入面試。

2.面試形式及內容：面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘，滿分100分。

3.面試成績：成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位，面試成績在60分及以上的，進入談話交流環(huán)節(jié)。

(2)談話交流：

談話交流主要考察考生學習工作經歷與專業(yè)崗位適應性以及對專業(yè)前景的認知度。現場交流時間10分鐘，滿分100分。談話交流成績60分以下的，不進入考察體檢環(huán)節(jié)。

(3)最終成績

報考人員考試最終成績依結構化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如出現最后一名最終成績相同的，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(4)結構化面試和談話交流時間、地點：另行通知。

2、本科及專科學歷：

采取筆試和面試相結合的辦法。

(1)筆試

通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

1.筆試內容:相關專業(yè)基礎知識。

2.筆試《準考證》領?。和ㄟ^資格審查的報考人員，憑繳費收據和本人身份證到原報名處領取《準考證》。具體時間另行通知。

3.筆試成績：滿分100分。具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的(含成績單)，在筆試成績基礎上加5分，作為筆試最后成績;醫(yī)療專業(yè)具備相應專業(yè)規(guī)培證的，在筆試成績基礎上加10分，作為筆試最后成績;所有加分項不累計計算。

4.為確保新進人員基本素質，設立筆試人員最低控制合格分數線，筆試成績達到50分的，方可進入面試。

5.筆試時間、地點：詳見《準考證》。

(2)面試

1.面試對象確定：根據報考人員筆試成績高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選)。

2.面試方式及內容：采用結構化面試的辦法，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

3.面試成績：總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。

4.實際進入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績最低應達到70分，方可進入考察體檢程序。

5.面試時間、地點：另行通知。

(3)最終成績

報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的，按筆試成績、學歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)考察、體檢

考察工作由醫(yī)院根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第一人民醫(yī)院網公示7天。

(六)聘用及待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員待遇按規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

五、有關事宜

安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第一人民醫(yī)院網查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘公告由安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策、考務咨詢電話：0556-5866108(安慶市第一人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話 ：0556-5866103(安慶市第一人民醫(yī)院紀委)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:

1、《2019年安慶市一院公開招聘工作人員崗位表》

2、《2019年安慶市一院招聘工作人員報名表》

安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室

2019年8月16日

以上就是我為大家整理的2019安慶市第一人民醫(yī)院招聘工作人員183人公告，還請大家多多關注醫(yī)學教育網，我們會隨時更新更多更好的有關醫(yī)學知識、醫(yī)療招聘及考試輔導等相關信息。敬請期待！