相信大家最近都在關(guān)注重慶市大足區(qū)2018年第二季度的招聘信息,下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的,重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章這篇文章吧。希望可以幫助到您!
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)),以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘名額318名,其中公開招聘本科或?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷人員316名(崗位01至崗位276,統(tǒng)稱“本專科崗位”),公開考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員2名(崗位277至崗位278,統(tǒng)稱“研究生崗位”)。具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,簡(jiǎn)稱《一覽表》,下同)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,應(yīng)聘人員自愿在大足工作5年及以上。
3.年滿18周歲(本簡(jiǎn)章年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月10日,“35周歲及以下”指1982年5月10日至2000年5月9日期間出生,“30周歲及以下”指1987年5月10日至2000年5月9日期間出生)。
4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見《一覽表》)。
5.符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
8.報(bào)考區(qū)教委所屬學(xué)校教師崗位(職教中心的汽修教師除外)的2017年及以前畢業(yè)生在面試資格復(fù)審時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)層次及以上教師資格證,2018年畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)層次及以上教師資格證。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日。
(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡(jiǎn)稱附件2《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》,但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的,經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,區(qū)人力社保局和招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,面試前再進(jìn)行面試資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、誠(chéng)信承諾書(附件3)和報(bào)名須知(附件4),慎重選報(bào)符合本人條件的崗位。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)考人員可在2018年5月10日中午12:00時(shí)至5月16日中午12:00時(shí)期間登錄“重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(網(wǎng)址),點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),使用本人手機(jī)號(hào)、二代身份證等信息進(jìn)行實(shí)名注冊(cè),注冊(cè)登陸后,如實(shí)準(zhǔn)確完善個(gè)人信息,并上傳本人證件電子照片(110x150像素,50kb以下,JPG或jpeg格式文件),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,個(gè)人信息完善后,在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考錄資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)的,報(bào)名信息將會(huì)退回,報(bào)考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報(bào)名。審核未通過(guò)的,可在2018年5月17日中午12:00時(shí)前修改信息,工作人員將對(duì)修改后的信息重新進(jìn)行資格初審。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后,須在2018年5月18日中午12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(本專科崗位每人100元,貧困生崗位免交報(bào)名費(fèi),研究生崗位不通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi),面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后繳費(fèi)),確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的本專科崗位人員(貧困生崗位網(wǎng)上通過(guò)照片審核后即可按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證,研究生崗位無(wú)需打印準(zhǔn)考證),于2018年5月28日中午12:00-6月1日下午17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(五)開考比例
研究生崗位不設(shè)開考比例。本專科崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2(按照四舍五入計(jì)算)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位,由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
(六)發(fā)布報(bào)名情況。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù),將在2018年5月24日左右在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上“公招公選”欄發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。
(七)任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
五、公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試
(一)研究生崗位不進(jìn)行公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。
(二)本專科崗位
1.公共科目筆試
時(shí)間及地點(diǎn):初定為2018年6月2日(星期六)、大足城區(qū)內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目及分值:教師崗位(含崗位207)為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(崗位207、236、269除外),其他崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值均為100分。
2.專業(yè)科目測(cè)試
時(shí)間及地點(diǎn):專業(yè)科目測(cè)試初定為2018年6月2日(星期六)、大足城區(qū)內(nèi)(其中:崗位01專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定為2018年6月3日,崗位05專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定為2018年6月4日,崗位08專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定為2018年6月5日),具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
測(cè)試科目及分值:具體內(nèi)容及方式詳見《一覽表》,分值為100分。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)于考試后2周左右在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公招公選”欄及報(bào)名系統(tǒng)中公布,請(qǐng)考生自行查詢。
六、面試資格復(fù)審
研究生崗位報(bào)名人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。本專科崗位面試資格復(fù)審人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審;如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試,面試成績(jī)不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)才能確定為體檢對(duì)象。凡考生筆試有1科缺考的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上“公招公選”欄發(fā)布,請(qǐng)考生自行查詢。
(二)所需材料
考生本人居民身份證、準(zhǔn)考證、本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)方向佐證材料(如成績(jī)單)以及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jī)單或?qū)W歷及專業(yè)證明和成績(jī)單,《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標(biāo)明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明(附件5);招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明(附件6);留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。
貧困生崗位還需提供以下資料,零就業(yè)家庭畢業(yè)生提供區(qū)就業(yè)部門蓋章并簽字認(rèn)定的書面證明;農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生出具區(qū)主管扶貧部門蓋章并簽字認(rèn)定的書面證明;城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生提交由區(qū)民政部門蓋章并簽字認(rèn)定的書面證明;考生本人與家庭分戶或因高考升學(xué)戶籍發(fā)生變化的,提供由變化前戶籍地派出所蓋章認(rèn)定的原戶籍及遷出、分戶原因證明。以上書面證明均需簡(jiǎn)章發(fā)布后到面試資格復(fù)審期間出具的方予認(rèn)可。本人殘疾的考生需提交殘疾證原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的,可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
七、面試
面試資格復(fù)審合格人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公招公選”欄予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(一)本??茘徫?
面試方式及分值:面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,由區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績(jī)計(jì)算公式:
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%.考試考核總成績(jī)采用百分制,精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
(二)研究生崗位
面試方式詳見《一覽表》??己酥行纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位,采用量化計(jì)分方式,分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考核成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選,考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)??己酥形葱纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位(等額),通過(guò)票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。
(三)面試由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
八、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定??荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),本??茘徫粍t依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先;研究生崗位則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只作一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員,應(yīng)于2018年7月31日前按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等資料交到區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者,取消其聘用資格。
九、考察
體檢合格者,由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位,對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并做出考察結(jié)論。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),不遞補(bǔ)。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
十一、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜,未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(二)本次招聘公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試資格復(fù)審、面試、面試成績(jī)、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息,均在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢。
(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
聯(lián)系咨詢電話:023-43780636,023-43767203.
本簡(jiǎn)章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受報(bào)名)。
1、2018年第二季度重慶市大足區(qū)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
上文關(guān)于“重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家!