醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:重慶合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘定向醫(yī)學(xué)生68人,歡迎查看。
報名時間:2021年8月9日9:00—12:00
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員63名,衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員5名。其中:
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(合川籍)2人;
2.我市為合川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向培養(yǎng)的2019年畢業(yè)未就業(yè)全科師范生1人;
3.我市為合川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生60人;
4.我市為合川基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)訂單定向培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生5人。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年8月1日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年8月2日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的,經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。審核認定時間為簡章發(fā)布之日起8月1日止,申請審核認定電話:023-42756176。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場報名時提供。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過合川區(qū)人民政府網(wǎng)()及時公告,請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘實行現(xiàn)場報名,報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件,結(jié)合本人情況,選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。報考人員須于2021年8月8日前登陸http://61.186.167.227/hcgz進入報名系統(tǒng),進行個人信息采集,并按規(guī)定時間和地點進行現(xiàn)場報名及資格審查。
(一)報名及資格審查時間及地點
1.教育崗位
時間:2021年8月9日9:00—12:00。
地點:合川區(qū)教委(南津街街道南園東路99號城投廈11樓1116室),聯(lián)系電話:42824178。
2.衛(wèi)生崗位
時間:2021年8月9日9:00—12:00。
地點:合川區(qū)衛(wèi)生健康委(南津街江亭路1號410辦公室),聯(lián)系電話:42750625。
(二)現(xiàn)場報名時所需材料:身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件,1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張;
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)的,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。
(一)面試
1.教育事業(yè)單位面試采取專業(yè)技能測試和綜合面試相結(jié)合的方式同時進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識和適崗能力等方面,測試時間10分鐘,分值100分。
專業(yè)技能測試采取試講教學(xué)片斷的方式進行。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位只進行綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面,測試時間10分鐘,分值100分。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
(二)考核總成績
公費師范畢業(yè)生崗位考核總成績=面試成績。
小學(xué)全科教師崗位此次考核將把歷年學(xué)分平均績點納入考核總成績計算,即:小學(xué)全科教師崗位考核總成績=面試成績+歷年學(xué)分平均績點。
衛(wèi)生崗位考核總成績=面試成績
考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢、選擇聘用單位和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考核總成績出現(xiàn)并列,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由合川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)選擇聘用單位
具體招聘單位經(jīng)市人力社保局備案后公布。本次招聘根據(jù)參考人員報名的招聘崗位,按考核總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位。若考核總成績并列,則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,成績高者優(yōu)先進行選崗。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、?“信用中國”網(wǎng)站()等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
因體檢、考察不合格或因自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,可由招聘方根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補。確需遞補的,經(jīng)按人事管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,按照考核總成績從高到低擇優(yōu)進行遞補。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在合川區(qū)人民政府網(wǎng)()上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在合川區(qū)人民政府網(wǎng)()上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于3年),公費師范生不得少于6年。未達到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本簡章由合川區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。
2.招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
本次招聘工作中涉及報名、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢電話023-42756176(合川區(qū)人力社保局)、023-42890598(合川區(qū)教委)、023-42750625(合川區(qū)衛(wèi)生健康委);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題,咨詢電話023-42756176。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。
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