重慶市云陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員71名。具體招聘單位及崗位條件詳見《云陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實的基本功和學(xué)科專業(yè)知識；

3.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質(zhì)；

4.年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求，年齡計算截止日期為報名前一日；

5.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）；

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求；

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)；

6.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

（二）招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

（三）其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

2.聘用人員須在云陽縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，不得向縣外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

四、招聘辦法及程序

（一）時間安排

本次招聘工作定于2018年3月16日至18日進(jìn)行。

報名時間：3月16日上午9：00-12：00參加2018年春季西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會（重慶匯博人才市場，具體地址：重慶市北部新區(qū)天宮大道100號附32號——輕軌3號線獅子坪站旁），組織報名及資格初審。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)在報名截止后當(dāng)天在云陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)（）公布。

考試考核時間：研究生學(xué)歷畢業(yè)生，2018年3月16日下午2：30參加考試考核；本科學(xué)歷畢業(yè)生，2018年3月17日上午9：00-10：30筆試，面試時間現(xiàn)場另行通知。

考試考核地點：重慶斯坦利酒店（重慶市北部新區(qū)泰山大道東段62號）。

沒按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加考核、筆試和面試的，視為自動放棄招聘資格。

（二）報名及資格審查

報考人員要仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的要求，結(jié)合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考（不得同時報考多個崗位）。報名時需提交材料：（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。（2）自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容）。（3）《云陽縣公開招聘全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）。（4）本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》（須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章）和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。報名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報招聘工作組審核備案。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

（三）考試考核辦法

1.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生考試考核辦法

研究生及以上學(xué)歷報考人員采取專業(yè)技能實作方式進(jìn)行考試考核，時間不少于10分鐘，內(nèi)容為報考崗位相關(guān)實作技能。分值100分，成績當(dāng)場公布。成績60分及以上的為合格，成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。

考核總成績=專業(yè)技能實作成績。

2.本科學(xué)歷畢業(yè)生考試考核辦法

通過報名資格審查后的本科畢業(yè)生采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試考核分為專業(yè)知識測試和面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試（分值100分）

本科學(xué)歷報考人員筆試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，考試科目祥見《一覽表》（附件1），分值100分。筆試采用客觀性命題，用2B鉛筆作答，參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進(jìn)入考場（自帶必備的考試用品）。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)知識測試結(jié)束后在考點張榜公布。

2.面試（分值100分）

按各招聘崗位指標(biāo)1：2比例在報考同一單位同一崗位人員中，根據(jù)專業(yè)知識測試成績從高分到低分依次確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）執(zhí)行。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。

（四）成績查詢

面試成績、考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后2個工作日內(nèi)在云陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)（）公布。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，報招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名人選成績相同的，研究生學(xué)歷畢業(yè)生組織加試，以加試成績高者優(yōu)先；本科學(xué)歷畢業(yè)生按筆試成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議（約定違約責(zé)任）。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

五、體檢及考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生于2018年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案和所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽縣衛(wèi)生計生委組織人事科審查，審查合格人員于2018年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織，按體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求集中參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)[2011]38號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)[2013]7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（）進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績、招聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的由云陽縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察（政審）不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由云陽縣人力社保局、云陽縣衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：王孟平：55339503

李寶謙：18883531576QQ群：551398725

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

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