很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年7月云南普洱市招聘特崗全科醫(yī)生考試內(nèi)容”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

(一)招聘方式

采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試由普洱市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。

2.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)等，不指定復(fù)習(xí)教材，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.筆試不設(shè)開考比例，筆試結(jié)束后，由普洱市衛(wèi)生健康委確定最低控制分?jǐn)?shù)線。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試人員名單，由于部分考生放棄，致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ);面試人員達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，待面試結(jié)束后，由市衛(wèi)生健康委確定各招聘縣的最低控制分?jǐn)?shù)線方可作為體檢、考核對(duì)象。

(三)面試

1.面試由各招聘縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

2.面試內(nèi)容：主要考察考生臨床實(shí)踐能力以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作技能等，面試成績(jī)滿分100分。

3.面試方式由各招聘縣確定。

(四)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排前。

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