為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，日前“揭陽(yáng)市惠來(lái)縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考試方式”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~

揭陽(yáng)市惠來(lái)縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考試方式如下：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。

在筆試成績(jī)合格者中，按考生筆試成績(jī)的高低與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定面試人選（含并列分），若列為面試對(duì)象的考生自動(dòng)放棄的，可按筆試成績(jī)合格者從高分到低分為序，依次遞補(bǔ)面試人選，入圍人數(shù)低于崗位招聘數(shù)的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。確定面試對(duì)象并發(fā)布公告后不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠來(lái)縣人民政府網(wǎng)站公布。

招聘公告：

揭陽(yáng)市惠來(lái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員89人

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