為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“福建省龍巖市武平縣總醫(yī)院2023年招聘急需緊缺衛(wèi)技人員26名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
本方案公告之日起至2023年8月31日
(一)縣醫(yī)院(財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)編制):招聘崗位4個(gè),招聘人員19名。具體崗位為臨床醫(yī)學(xué)15名,口腔醫(yī)學(xué)2名,醫(yī)學(xué)影像學(xué)(診斷)1名,精神病學(xué)1名。
(二)中醫(yī)院(財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)編制):招聘崗位3個(gè),招聘人員4名。具體崗位為中醫(yī)學(xué)2名,康復(fù)治療學(xué)1名,臨床醫(yī)學(xué)1名。
(三)婦幼保健院(財(cái)政核撥事業(yè)編制):招聘崗位3個(gè),招聘人員3名。具體崗位為中醫(yī)學(xué)1名,臨床醫(yī)學(xué)1名,針灸推拿學(xué)1名。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律、品行端正,熱愛本職工作,具備良好的職業(yè)道德,在校期間沒有受過處分。
(三)服從招聘單位的工作安排,能勝任本職工作。
(四)年齡18周歲及以上、30周歲及以下(1992年6月至2005年6月期間出生),取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(其中非普通全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)。
(五)取得碩士學(xué)位或中級以上職稱的,年齡可放寬至35周歲(1987年6月(含)以后出生);取得博士學(xué)位或副高以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(1982年6月(含)以后出生)。
(六)身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療衛(wèi)生單位職位對身體條件另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行),具有正常履行招聘崗位的身體條件。
(七)有以下情形的人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;正在接受立案調(diào)查的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;武平縣域編制內(nèi)人員(含試用期);法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的。
(八)武平縣域外國有單位正式在職人員報(bào)考,屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,須征得所在單位及主管部門同意、并按干部人事管理權(quán)限征得相應(yīng)的縣(市、區(qū))級及以上組織或人事行政部門同意后方可報(bào)考;在崗的服務(wù)基層項(xiàng)目的畢業(yè)生(如“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等),須征得相應(yīng)項(xiàng)目主管部門同意后方可報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、地址和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
本方案公告之日起至2023年8月31日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式
1.現(xiàn)場報(bào)名:地點(diǎn)設(shè)在武平縣總醫(yī)院人力資源部(辦公樓五樓,聯(lián)系電話0597-4898136),填寫《武平縣總醫(yī)院自主招聘緊缺急需衛(wèi)技人員報(bào)名表》,提供本人身份證(或社???、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、職稱證書原件及復(fù)印件等(原件審核后退回)、個(gè)人近期一寸免冠彩照一張。
2.網(wǎng)上報(bào)名:直接將報(bào)名表、個(gè)人簡歷及有關(guān)資料掃描件投至武平縣總醫(yī)院人力資源部郵箱2429751755@qq.com。通知現(xiàn)場審核時(shí)提供本人身份證(或社???、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、職稱證書原件及復(fù)印件等(原件審核后退回)、個(gè)人近期一寸免冠彩照一張。
四、招聘辦法
(一)面試考核
對于資格審核合格者,采取面試的形式測試人選的綜合素質(zhì)、知識能力和專業(yè)技術(shù)水平等。
面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績未達(dá)到合格線者不予聘用。考官組由7人組成,考官按照面試評分表進(jìn)行評定后,采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,剩下得分總和取算術(shù)平均分,計(jì)算出該考生的最后得分,面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。從面試分達(dá)到合格線及以上人員中按面試成績從高分到低分,以各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如報(bào)考人員面試成績相同的,加試一道題,加試成績高者優(yōu)先。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
進(jìn)入體檢人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢時(shí)須攜帶身份證(或社???原件及復(fù)印件。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)政審考察
1.檔案審查。對擬聘用人員進(jìn)行檔案審查,主要審核德才表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、實(shí)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。2.擬聘用人員同時(shí)提供戶籍所在地有關(guān)部門出具的有無違法犯罪記錄證明,如證明有違法犯罪記錄的或?qū)偈疟粓?zhí)行人且尚未履行義務(wù)的取消聘用資格。3.對于已就業(yè)且尚未與原工作單位解除勞動關(guān)系的,須另外提供原工作單位出具的思想政治、履職表現(xiàn)等情況的鑒定材料,并于聘用公示結(jié)束前辦好與原工作單位解除勞動關(guān)系手續(xù)。
(四)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員在武平政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,簽訂服務(wù)期協(xié)議后辦理相關(guān)入編聘用手續(xù)。最低服務(wù)年限5年(不含進(jìn)修培訓(xùn)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
五、相關(guān)待遇
被聘用人員享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇和所在崗位津貼及福利。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)參與自主招聘的工作人員,凡與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
(二)報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)本次自主招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
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