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廣州醫(yī)科大學(xué)附屬清遠(yuǎn)醫(yī)院(清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院)招聘心血管內(nèi)科門診醫(yī)師1名

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廣東招聘

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬清遠(yuǎn)醫(yī)院(清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院)招聘心血管內(nèi)科門診醫(yī)師公告

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬清遠(yuǎn)醫(yī)院(清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院)、廣州醫(yī)科大學(xué)第六臨床學(xué)院,始建于1939年,國(guó)家首批三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,全國(guó)百佳醫(yī)院,國(guó)家博士后科研工作站,國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,廣東省首批高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院,承擔(dān)了涵蓋本科、碩士、博士、博士后、醫(yī)師規(guī)培等完整的大學(xué)醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后培訓(xùn)任務(wù)。榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”、“廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)基層黨組織”、“廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“廣東省醫(yī)療系統(tǒng)先進(jìn)集體”等省級(jí)以上榮譽(yù)30余個(gè)。2022年度國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名在全國(guó)1415家三級(jí)綜合醫(yī)院(西醫(yī)類)中位列第164名,連續(xù)三年獲得全國(guó)A級(jí)。

醫(yī)院總建筑面積34.76萬平方米,占地面積16.5萬平方米。醫(yī)院編制床位數(shù)2560張,實(shí)際開放床位2000張,共設(shè)臨床醫(yī)技科室74個(gè)?,F(xiàn)有在崗員工3239人,其中高級(jí)職稱人才462人,醫(yī)學(xué)博士126人,碩士537人,博士生導(dǎo)師12人,碩士導(dǎo)師147人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家4人,南山學(xué)者2人,瀟湘學(xué)者2人,廣東省“銀齡專項(xiàng)計(jì)劃”人才2人,嶺南名醫(yī)95人,省杰出青年醫(yī)學(xué)人才12人,清遠(yuǎn)市緊缺適用高層次人才127人。擔(dān)任省級(jí)及以上專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)職務(wù)共1197人次?,F(xiàn)有1個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)??疲谀蛲饪疲?,3個(gè)國(guó)家級(jí)診療基地,1個(gè)院士工作站(鐘南山院士工作站),1個(gè)廣東省科技專家工作站(消化內(nèi)科、泌尿外科兩個(gè)建站科室),17個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)???,6個(gè)省市級(jí)工程技術(shù)研究中心,13個(gè)大學(xué)合作平臺(tái)?,F(xiàn)有資產(chǎn)總值24億元,擁有內(nèi)窺鏡手術(shù)器械控制系統(tǒng)(手術(shù)機(jī)器人)、PET/CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直線加速器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備5000余臺(tái)。2023年門急診總診療人次226.9萬人次,出院人數(shù)9.73萬人次,住院患者中CD型病例數(shù)7.26萬例,住院手術(shù)例數(shù)3.98萬臺(tái)次,其中三四級(jí)手術(shù)為2.57萬臺(tái)次。

現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘心血管內(nèi)科固定門診醫(yī)師1名。

招聘崗位及資格條件

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

職稱要求

專業(yè)(專業(yè)代碼)

年齡要求

心血管內(nèi)科門診醫(yī)師

1

本科及以上

副高及以上

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

45周歲以下

薪酬待遇

按醫(yī)院規(guī)定享受薪酬待遇。

報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.招聘崗位要求的資格條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序及方法

(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,12月15日即止,逾期報(bào)名無效(以電子郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式:采用郵件發(fā)送報(bào)名材料方式。

(1)報(bào)名信息表(Excel),招聘公告左下角下載附件,按要求完成“報(bào)名信息表”填寫;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)學(xué)歷學(xué)位證;

(4)執(zhí)業(yè)資格證。

注意:材料2—4項(xiàng)需提供PDF文件,所有材料打包為附件直接上傳(不允許用QQ郵箱中轉(zhuǎn)發(fā)送),郵件標(biāo)題需按規(guī)范格式命名(規(guī)范格式:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+崗位)。招聘郵箱: qryzp2015@sina.com

(二)資格審核

1.工作人員對(duì)報(bào)考人員資料進(jìn)行審核,初審?fù)ㄟ^者,安排后續(xù)相應(yīng)考核。

2.資格審查貫穿招聘、聘用等全過程。如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),單位無責(zé)任取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。

考核聘用程序

本次招聘考核采取“筆試+面試+技能考核”方式進(jìn)行,相關(guān)考核時(shí)間安排另行通知。

(一)面試

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。

(二)技能考核

1.入圍技能考核人員由醫(yī)院人事科統(tǒng)一安排到招聘崗位所在科室進(jìn)行技能考核,考核時(shí)間為1周,即5個(gè)工作日。

2.若技能考核成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,即應(yīng)聘人員綜合能力無法達(dá)到崗位工作要求,醫(yī)院可缺額或空額招聘,即招收人數(shù)少于公布計(jì)劃數(shù)。

(三)體檢

1.體檢統(tǒng)一安排在本院進(jìn)行,費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格,可以復(fù)查一次,復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)公示及聘用

1.公示。擬聘用人員,在廣州醫(yī)科大學(xué)附屬清遠(yuǎn)醫(yī)院(清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,自公示期滿起30日內(nèi)辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

3.出現(xiàn)下列情形之一的,經(jīng)招聘崗位所在科室申請(qǐng)并獲醫(yī)院同意,可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選只能在技能考核合格人員中等額遞補(bǔ):

(1)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(2)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位的技能考核成績(jī)合格人員中按照成績(jī)高低順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。

其他事項(xiàng)

(一)試用期參照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告由本院人事科負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系方式:0763-6411032。

員工報(bào)名信息表.rar

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