根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院擬引進(jìn)一批急需專業(yè)人才，公告如下：

一、崗位要求

本次擬引進(jìn)醫(yī)療急需專業(yè)人才39名，均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位和要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》（附件1）。引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

（一）基本要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）引進(jìn)人才類型

1.“2023年畢業(yè)生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

2.“非2023年畢業(yè)的往屆生”，指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

3.“不限”是指以上兩類人員均可。

（四）其他說明

1.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可以報(bào)名相關(guān)崗位。

2.符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》有關(guān)年齡規(guī)定。

3.本次引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

4.招聘專業(yè)代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出培養(yǎng)方向可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

5.具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄（可由原單位出具相關(guān)材料）。畢業(yè)后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。

二、引進(jìn)方式和程序

本次急需專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，經(jīng)報(bào)名及資格審查合格后，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年11月17日08:00至2023年11月26日23:59止（6個(gè)工作日）。

2.報(bào)名事項(xiàng)

本次引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com），在網(wǎng)上報(bào)名欄中選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才”進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)附件。每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員需在報(bào)名系統(tǒng)上傳原件彩色清晰掃描件，資料包括：本人有效身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）、戶口簿（首頁和本人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄等。引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供從事該段工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位公章）。

引進(jìn)單位根據(jù)條件對(duì)應(yīng)聘者所填信息及附件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格初審成功后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過資格初審的應(yīng)聘者可于2023年12月5日9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2023年12月5日9:00至2023年12月15日下午17:00止，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考核。準(zhǔn)考證是考生參加考核等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考核。

（二）資格審查

引進(jìn)單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘者參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

（三）考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、人員名單另行通知。

考核方式：專家委員會(huì)對(duì)符合條件的考生進(jìn)行考核，考核可選用專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。

對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行專家委員會(huì)票決制，專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序，有競(jìng)爭(zhēng)的按綜合成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象。

綜合成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織考核評(píng)價(jià)。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示。

（四）體檢考察

根據(jù)考核評(píng)價(jià)合格者的綜合成績(jī)由高到低的順序確定與引進(jìn)崗位數(shù)量等額的體檢、考察人員。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)））執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢安排由引進(jìn)單位確定并另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)（僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的人員，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格，可在綜合成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

因考生個(gè)人原因，在送達(dá)考核結(jié)果后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢及考察的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

因引進(jìn)者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

（五）公示聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂服務(wù)協(xié)議。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，引進(jìn)單位可在同一崗位按考核綜合成績(jī)合格者由高到低順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由引進(jìn)單位決定。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

三、聘用及待遇

獲聘用人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

經(jīng)公示無異議的或反映的問題不影響聘用的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式、工作內(nèi)容等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審核工作貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘者對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。引進(jìn)人才偽造相關(guān)證書證件的，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的，在報(bào)名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴(yán)重影響引進(jìn)工作公正合理性的不當(dāng)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（二）2023年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

（三）在站博士后應(yīng)承諾在2023年12月31日前完成出站或退站手續(xù)，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

（四）擬聘人員應(yīng)在公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)配合引進(jìn)單位辦理聘用手續(xù)，在聘用手續(xù)辦結(jié)后三個(gè)月內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）引進(jìn)人員具體聘任崗位等級(jí)由引進(jìn)單位按省、市、單位有關(guān)聘用制度和聘任規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行聘任。引進(jìn)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（六）考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考核評(píng)價(jià)、體檢資格。

（七）本次人才引進(jìn)考核評(píng)價(jià)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)工作無關(guān)。

（八）本次引進(jìn)中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-81226215，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-81226230，020-87302871。

廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年11月13日

附件：

1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls