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廣西德??h全科醫(yī)生特設崗位招聘9人(2019年)

2019-07-24 15:06 醫(yī)學教育網(wǎng)
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截止日期:2019年7月29日

一、招聘崗位設置及職責

(一)崗位設置。

全科醫(yī)生特設崗位專門設置在縣級公立醫(yī)院,并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)院崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

為方便管理,德保縣2019年的9個全科醫(yī)生特設崗位設置在衛(wèi)生院對應的醫(yī)共體托管縣級公立醫(yī)院。

(二)崗位職責。

特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責:

1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔??萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求,按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國招聘。

鼓勵、歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報名。

(二)招聘名額。

2019年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標共計9人,全部安排在我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,詳見附表。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一:

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

在設崗時,要重點考慮無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可結合縣鄉(xiāng)人才一體化改革和醫(yī)共體建設,由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,實行崗位常設,人員定期輪換。

具有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)報名方式。

應聘者自行登錄到廣西人才網(wǎng)()“最新資訊”、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、廣西百色人才網(wǎng)()“通知公告”下載《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》(附件),如實填寫后,于2019年7月29日前將《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》電子版發(fā)送至德??h衛(wèi)生健康局人事股郵箱。

(二)資格審查。縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會保障局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間由德??h衛(wèi)生健康局通知),持相關證件(身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書)和《2019年德??h特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》紙質(zhì)版到德保縣衛(wèi)生健康局人事股辦公室進行資格審查。通過資格審查的應聘者名單在廣西百色人才網(wǎng)()進行公布。

(三)面試。根據(jù)桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的報考人員可不參加筆試直接進入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。

1.面試組織及方式。面試工作由德保縣衛(wèi)生健康局會同德??h人力資源和社會保障局共同組織實施。面試方式采取結構化面試進行。

2.面試命題。面試命題由德??h衛(wèi)生健康局與德保縣人力資源和社會保障局委托有資質(zhì)的考試機構負責,面試題目、題本和相關表格由該機構統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

3.面試成績。報考人員面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。報考人員面試成績達不到70分分值的,取消該崗位的招聘計劃。

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2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘名額分配計劃表

2019年德??h艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表

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