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百色市德??h公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員152人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:百色市德保縣公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員152人,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日8:00-11月19日17:00

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專業(yè)及技能條件。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2021年11月15日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件。

4.在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。

5.符合招聘崗位所要求的年齡條件,具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。18周歲以上、35周歲以下(1985年11月15日至2003年11月15日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1980年11月15日至2003年11月15日期間出生)。

6.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)且報(bào)考相應(yīng)崗位的免予筆試,直接面試、考核,不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。免筆試的崗位和要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具有《崗位計(jì)劃表》中崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

3.公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿人員。

4.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作服務(wù)期未滿的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等。

本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年11月15日為截止日期,按足年足月足日累計(jì)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2021年11月10日起,可以通過(guò)百色人才網(wǎng)()查閱各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。

報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與《崗位計(jì)劃表》中所列資格審查單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)上的()“德??h2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件,由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證,舉證審批表見(jiàn)(附件4)。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。

報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí),按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū),認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日8:00-11月19日17:00。

2.筆試崗位開(kāi)考比例。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)德??h衛(wèi)生健康局審核,并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將取消招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。

3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位。

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由德??h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí),嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息,及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于2021年11月15日8:00至11月21日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。

資格復(fù)審時(shí)間:2021年11月22日8:00—11月23日18:00。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再對(duì)網(wǎng)上的報(bào)考信息進(jìn)行修改,不能再改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1∶3,已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可于2021年11月25日8:00—17:00期間改報(bào)其他崗位,網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名期間對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)??荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取:考試費(fèi)50元,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)資格的人員,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2021年11月15日8:00—11月21日18:00。

(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,可自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表一式兩份,筆試準(zhǔn)考證(免筆試準(zhǔn)考證)一份,并按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問(wèn)題,請(qǐng)與德保縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系(咨詢電話:0776—3829816)。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間:2021年12月6日8:00—2021年12月11日9:00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、體檢的重要憑證,須妥善保管。

三、筆試

(一)筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位,筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等五類試卷,每類科目總分為100分,考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定考試大綱和教材。報(bào)考醫(yī)生類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷;報(bào)考護(hù)理類崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專業(yè)試卷;報(bào)考醫(yī)技類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)技專業(yè)試卷;報(bào)考藥劑類崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專業(yè)試卷;報(bào)考其他類崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷。

(二)筆試時(shí)間:2021年12月11日上午9:00—11:00(星期六)。

(三)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者參加筆試時(shí),必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證,兩證缺一不可。

(四)筆試命題與閱卷。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

(五)筆試成績(jī)查詢。2021年12月底前,考生可登錄百色人才網(wǎng)(/)報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

四、面試

(一)面試試題及印制。

面試命題工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制,面試分值為100分。

(二)進(jìn)入面試范圍人選的確定。

1.按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。

2.符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件并報(bào)考相關(guān)崗位的考生直接參加面試,不受招聘崗位比例限制。

3.個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定面試比例,由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)縣衛(wèi)生健康局審核,并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。

(三)進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

1.面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告,公布面試入圍人選名單??h衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送資格審查材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí),還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

2.進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。

3.報(bào)考者提供的證件,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)等及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

4.招聘崗位出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生須提交書(shū)面材料。

(四)發(fā)布面試公告。

參加面試人選確定后,由德??h衛(wèi)生健康局會(huì)同德??h人力資源和社會(huì)保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

(五)面試資格復(fù)審。

面試前,德??h衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。

(六)面試時(shí)間地點(diǎn)。

面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn):德??h(具體詳見(jiàn)面試通知書(shū))。

(七)面試組織實(shí)施。

面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案,報(bào)縣人民政府審批后組織實(shí)施。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?;蚬ぷ鲉挝弧⒓?、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。

面試成績(jī)?cè)诒O(jiān)督員的監(jiān)督下,當(dāng)天面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。

(八)面試要求。

面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)德??h人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文件執(zhí)行,該崗位考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(九)綜合成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),免于筆試的考生面試成績(jī)就是綜合成績(jī)。

五、體檢和考察

(一)體檢。

1.面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為體檢人選,面試成績(jī)相同時(shí)以面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定入圍體檢人選。如出現(xiàn)筆試和面試成績(jī)都相同的且“綜合分析能力”也相同的,以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的,通過(guò)加試技能考核確定人選。

自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢人選名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

2.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展,指定有資質(zhì)的醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

3.報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察。

體檢結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選??疾熘谐霈F(xiàn)不合格的,在同一崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

六、公示和聘用審批

(一)公示。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬聘用人選,報(bào)德??h人力資源和社會(huì)保障局審核,并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格等情況的,均不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)聘用審批。

公示期滿無(wú)異議,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)德??h人力資源和社會(huì)保障局,并報(bào)縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

(三)簽訂聘用合同。

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

(四)編制使用及相關(guān)待遇。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào))精神,此次招聘使用聘用人員控制數(shù),聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案,不辦理入編手續(xù),在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、疫情防控要求

參加公開(kāi)招聘考試的考生,應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作,須持有健康通行碼,經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼,詳見(jiàn)附件5)、測(cè)量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日筆試,參加公開(kāi)招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。

八、招考紀(jì)律

(一)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

九、誠(chéng)信管理

對(duì)有以下情形的,將記入誠(chéng)信檔案,誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

十、其他事項(xiàng)

(一)本公告具體由德保縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考咨詢和監(jiān)督電話。

1.咨詢電話:

德保縣衛(wèi)生健康局:0776—3829816

2.監(jiān)督電話:

德??h衛(wèi)生健康局法監(jiān)股:0776—3830326

溫馨提示

1.報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解百色市人才網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

3.請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名,盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員,如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。

4.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。

附件下載:

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