2018年貴州從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位第一期公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，大力推進(jìn)公立醫(yī)院能力提升工程，實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，健全基層專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)選拔機(jī)制，形成鼓勵(lì)技術(shù)骨干在基層成長(zhǎng)，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員從基層來(lái)的選人用人導(dǎo)向，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2018年度衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位第一期公開(kāi)遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選工作組織形式

（一）遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。詳見(jiàn)職位表。

（二）本次遴選工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，有關(guān)工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《從江縣2018年衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位第一期公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》（附件1）

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，在縣內(nèi)和縣外省內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，且在編在崗的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員（自行聘用干部和工勤人員除外）；

遴選對(duì)象通過(guò)公開(kāi)遴選進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位設(shè)置確定崗位聘任，按實(shí)際聘任崗位執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇。

（二）遴選條件

1、政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、縣外省內(nèi)報(bào)考人員條件：截止2017年12月31日前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，且近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不定等次可視為考核合格）。

縣內(nèi)報(bào)考人員條件：截止2017年12月31日前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿3年，且近3年年度考核均為合格及以上等次。

3、年齡在45周歲及以下（1972年12月20日以后出生）。滿足一下條件之一的人員年齡可放寬到50歲以下：一是受到縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)表彰的先進(jìn)人物；二是年度考核連續(xù)三年為優(yōu)秀的；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷15年以上的。

滿足下一條件之一的人員年齡可放寬到55歲以下：一是受到州、省級(jí)衛(wèi)計(jì)委及以上表彰的先進(jìn)人物；二是年度考核連續(xù)三年為優(yōu)秀的。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并具備遴選職位所要求的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4、新錄（聘）用事業(yè)單位工作人員尚在試用期的。

5、新提拔任副科級(jí)（或八級(jí)職員）及以上的人員尚在任職試用期的。

6、未具有事業(yè)單位正式工作人員身份的。

7、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符合遴選條件的。

8、未按干部管理權(quán)限報(bào)批的。

9、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為從江縣人民政府網(wǎng)（），請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看公告。若因考生未閱該網(wǎng)站發(fā)布的本次遴選工作信息而造成有關(guān)后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）報(bào)名方式

本次遴選報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年1月5日至1月15日（每日下午14:30—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（丙妹鎮(zhèn)北上新區(qū)衛(wèi)計(jì)行政樓2樓人事宣教股）。

3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)士學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

（2）近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片3張。

（3）所在單位出具的近3年年度考核情況證明原件。

（4）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考事業(yè)崗位時(shí)，須簽訂本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書(shū)面承諾書(shū)。

（5）職位所要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（6）按要求填寫(xiě)并提交《從江縣2017年縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位第一期公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）原件1份?？稍诰W(wǎng)上下載表格填寫(xiě)相關(guān)信息，雙面打印，現(xiàn)場(chǎng)簽名。如填寫(xiě)錯(cuò)誤或弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

以上證件須驗(yàn)證原件，提交復(fù)印件。只有復(fù)印件未能提供原件驗(yàn)證的，須由所在單位或檔案保存單位在復(fù)印件上簽字確認(rèn)與原件無(wú)誤，并加蓋公章。

（三）資格審查

由用人單位及縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員即參加筆試，如遇某職位資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，如考生隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考生遴選資格或調(diào)配手續(xù)，縣內(nèi)報(bào)考人員三年內(nèi)不允許參加省、州、縣直單位遴選。對(duì)在公開(kāi)遴選工作中弄虛作假的人員，將通報(bào)考生所在單位進(jìn)行處理。

（四）考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)，即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囍饕獌?nèi)容為綜合知識(shí)。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間：2018年1月25日上午。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（第二代）到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（第二代）(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?？忌磪⒓庸P試考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

面試由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同遴選單位共同組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。

面試人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。同一職位遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該遴選職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)1:3比例的，參加該職位的遴選人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到60分的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃遴選人數(shù)的，按總成績(jī)從高分到低分順序確定考生進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。同一職位入圍考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考察，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行通知。

入圍面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

入圍面試的考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）考察政審

本次公開(kāi)遴選采取等額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按本職位遴選計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象及人數(shù)。考察工作由遴選單位及衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遴選單位及衛(wèi)生和計(jì)劃生育局要選派2名為人公道正派、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員成立考察組。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，通過(guò)查閱干部檔案，走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。

同一職位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。若因此致使面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位所有報(bào)考人員考試總成績(jī)達(dá)到60分及以上者，可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則將取消或減少該職位遴選計(jì)劃。

若因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察對(duì)象考察不合格的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若因此致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃數(shù)的，可從該職位考試總成績(jī)達(dá)到60分及以上考生中按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察，無(wú)人遞補(bǔ)的，則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象，否則將取消或減少該職位遴選計(jì)劃。

（六）體檢

根據(jù)本方案規(guī)定條件和程序，按各職位考生總成績(jī)高分到低分順序及各職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局確定指定醫(yī)院，由用人單位及其衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織體檢，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論不予認(rèn)可。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行通知。

體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)

從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考生總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬調(diào)遴選的人員，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)擬調(diào)遴選人員進(jìn)行公示。

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、未盡事宜由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋和商縣人力資源和社會(huì)保障局確定。

咨詢電話：0855—6411388（從江縣衛(wèi)計(jì)局）

監(jiān)督電話：0855—6419070（從江縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

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2018年從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位第一期公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表.xls

2018年從江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位第一期公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls