貴州貴陽烏當區(qū)衛(wèi)計委2017年6月的招聘信息,相信大家最近都在關注,下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網編輯專門為您整理的,2017年6月貴州貴陽烏當區(qū)衛(wèi)計委招聘烏當區(qū)婦幼保健院編制外人員的簡章這篇文章吧。希望可以幫助到您!
貴陽市烏當區(qū)婦幼保健院是為轄區(qū)內婦女兒童提供孕產保健、婦女保健、兒童保健、計劃生育技術服務的區(qū)級婦幼??漆t(yī)院。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,經烏當區(qū)人民政府同意(烏府辦(2017)39號、烏府專議(2017)94號),我局現(xiàn)面向社會公開招聘110名編制外人員到烏當區(qū)婦保院工作。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象:兒科醫(yī)師、產科醫(yī)師、婦科醫(yī)師、護理人員等110名。招聘具體職位及條件見附件。
(二)招聘條件:
1.共性條件:
(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的思想政治素質;
(2)熱愛黨的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法、誠實守信,品行端正、人格健全;
(3)有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
(4)身體健康,具備招聘職位要求的身體條件;
2.具備招聘職位所需的其他資格條件;
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經烏當區(qū)人民政府批準同意后,在烏當區(qū)人民政府網站發(fā)布招聘公告,向社會公開招聘110名工作人員到烏當區(qū)婦保院工作。
(二)現(xiàn)場報名時間
第一次報名時間:2017年6月1日至6月7日;
第二次報名時間:2017年6月12日至6月16日;
第三次報名時間:2017年6月22日至6月26日。
報名地點:烏當區(qū)政務綜合大樓17樓,烏當區(qū)衛(wèi)計局辦公室(逢節(jié)假日休息),聯(lián)系人:羅云芳李春燕
聯(lián)系電話(0851)86462181,86846161
(三)報名要求
應聘人員現(xiàn)場報名時需提供下列材料:
1.個人簡歷;
2.《貴陽市烏當區(qū)婦幼保健院招聘臨時工作人員報名表》(填寫完整,附本人近期一寸正面免冠藍底照片2張);
3.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書(原件及復印件1份)、資格證書。獲獎證書及能證明自己工作能力的業(yè)績材料(原件及復印件1份);具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份;
4.應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復印件一份),但在簽訂勞動合同后,最遲于2017年7月31日,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份,不能提供的,立即終止勞動合同;
5.應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
6.每位應聘人員只能應聘一個職位。
由于本人報名及填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相應責任。
(四)資格審查
報名結束后,領導小組根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。
資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
(五)實踐操作技能考試(占60%)
資格審查結束后,對符合條件的應聘人員進入實踐操作技能考試,由招聘領導小組委托烏當區(qū)人民醫(yī)院進行實踐操作技能考試。
(六)面試(占40%)
由領導小組組織相關專家進行面試
1.面試以抽簽方式進行。
2.如在規(guī)定時間未參加面試,取消應聘人員應聘資格。
3.第一次報名、面試結束,如已招滿所需崗位人員,則不進行第二、三次報名和面試;如未招滿,按照招聘程序進行第二次招聘和第三次招聘以此類推。
需要進行第二、第三次招聘所需的崗位,于上次面試結束次日公示于烏當區(qū)婦幼保健院大院內。
(七)公示
對通過面試及操作技能考試人員進行公示
(八)體檢
公示無異議后,對通過面試及實踐操作技能考試人員按照得分高低進行體格檢查。
(九)政審
對通過體檢的擬聘用人員予以政審。
四、試用
1.條件:凡符合崗位條件要求的人員,經過面試考核合格并按照擬定招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)進入試用期,試用期為一個月。在試用人數(shù)達不到擬定招聘名額時,按照招聘方案進行二次招聘,報名、面試時間另行通知。
2.過程:試用過程中,貴陽市烏當區(qū)婦幼保健院和招聘人員都有權隨時終止試用。終止試用的名額,繼續(xù)安排面試考核合格人員急需擇優(yōu)試用,直到達到擬定的招聘名額。
3.在試用過程中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為試用不合格,取消擬錄用資格:
(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
(2)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(四)公示
試用期合格人員,統(tǒng)一公示,公示期為七天。
(五)勞動合同簽訂
試用期滿,經招聘領導小組確定,即可簽訂勞動聘用合同。
五、紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。
六、未盡事宜,由烏當區(qū)衛(wèi)計局予以解釋。
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