貴州遵義市務(wù)川精神病院2017年5月招聘派遣制員工簡(jiǎn)章，相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)貴州遵義市務(wù)川精神病院2017年5月招聘派遣制員工簡(jiǎn)章的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

截止日期：2017年5月19日。

遵義市人力資源服務(wù)代理中心受遵義市務(wù)川精神病院委托，擬招聘派遣制工作人員12名，招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

遵義市務(wù)川精神病院位于遵義市北面的務(wù)川自治縣境內(nèi)，是遵義市民政局直屬福利事業(yè)單位（屬市財(cái)政局全額撥款單位）。始建于1958年，占地總面積19.5公頃。建筑面積為8600平方米。經(jīng)過(guò)近60年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)我院編制床位數(shù)150張。在職職工117人。住院精神病患者400人，主要承擔(dān)務(wù)川、湄潭、德江、思南、仁懷、沿河、印江、仁懷、開陽(yáng)磷礦等周邊縣（市）精神病人的醫(yī)療康復(fù)工作?，F(xiàn)因醫(yī)療業(yè)務(wù)量逐年增大，住院精神病患者數(shù)量多，醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員少，醫(yī)生和護(hù)士緊缺，特以購(gòu)買服務(wù)形式面向社會(huì)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

1、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)醫(yī)生：6名，要求西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有心理咨詢、心理治療資質(zhì)、男士?jī)?yōu)先。

2、護(hù)士：6名，要求專科以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，男士?jī)?yōu)先。

三、招聘條件

1、2017年及以前畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

4、年齡35周歲以下（即1981年7月13日以后出生）；具有本科以上學(xué)歷，或有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲。

5、具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從單位安排。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?017年5月15日9:00至5月19日17:00期間登陸遵義人力資源網(wǎng)（）首頁(yè)點(diǎn)擊“遵義務(wù)川精神病院派遣制員工招聘”進(jìn)入指定頁(yè)面后按規(guī)定如實(shí)填寫應(yīng)聘信息（包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等），并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名信息提交成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場(chǎng)審核期限內(nèi)持居民身份證、畢業(yè)證、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料（如技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）的原件及復(fù)印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測(cè)評(píng)費(fèi)后即報(bào)名成功。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2017年05月22日至25日（09:00-12:00，13:30-17:00）

現(xiàn)場(chǎng)審核地址：1、遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳前臺(tái)（遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào)）

聯(lián)系電話：400-0851-361按1號(hào)鍵、23163866

2、遵義市務(wù)川精神病院辦公室（務(wù)川自治縣都濡鎮(zhèn)接官坪村）

聯(lián)系人：肖進(jìn)民，聯(lián)系電話：0851-25621998。

如因特殊情況，本人不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代辦資格審查。

應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)測(cè)試

根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁(yè)公告欄通知的時(shí)間，應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在規(guī)定時(shí)間到遵義市人力資源市場(chǎng)一樓前臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證考試測(cè)評(píng)和面談共用，請(qǐng)妥善保管）。

報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)知識(shí)上機(jī)考試，未參加測(cè)評(píng)（或測(cè)試）者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。人才素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試都按百分制計(jì)算，各占考試總成績(jī)的50%。

（三）面談

根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按5：1以內(nèi)比例確定面談人員；招聘單位和用人單位共同組織面談并根據(jù)面談情況、考試總成績(jī)和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）試崗考察

根據(jù)體檢結(jié)果，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定試崗考察人員，試崗期為15個(gè)工作日，主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格、思想政治、品行操守、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、崗位工作技能等。試崗考察結(jié)束后，由用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的試崗表現(xiàn)，形成書面意見。

（六）聘用

試崗合格者由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期，試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，用人單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。

各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在遵義人力資源網(wǎng)（）以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、薪酬待遇

1、按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報(bào)酬和繳納“四險(xiǎn)一金”。

2、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)醫(yī)生：?？频仔?500元/月（含四險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），本科增加300元/月，執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)到務(wù)川精神病院精神科增加300元/月，主治醫(yī)師職稱增加300元/月。

3、執(zhí)業(yè)護(hù)士:底薪4000元/月（含四險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），取得護(hù)師資格增加300元/月。

4、年終根據(jù)績(jī)效考核情況根據(jù)用人單位意見給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

5、試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。

六、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。