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四川大學華西三亞醫(yī)院公開招聘工作人員招聘公告
為滿足醫(yī)院工作需求,解決部分崗位工作人員緊缺問題,根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件精神,現就公開招聘工作人員制定招聘方案如下:
一、指導思想和原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及名額
此次面向社會公開招聘51人。具體崗位詳見附件1。
三、用工性質及待遇
(一)用工性質:聘用合同制
(二)待遇
1.享受與同級別在編人員同等薪酬福利待遇,落實《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求。
2.醫(yī)院給予全日制碩士研究生安家補助20萬元,全日制博士研究生安家補助50萬元。簽訂五年聘用合同,服務期未滿提前離職的,全額返還已發(fā)放的安家費。
四、招聘形式:公開招聘。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.服從工作安排,工作態(tài)度積極、事業(yè)心和責任心強;
5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
(二)有下列情況之一者,不得聘用
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;
6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
7.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
8.失信被執(zhí)行人;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名時間:2024年11月20日上午8點——11月27日下午18點
2.報名方式:采取網上報名方式進行,報名者可登陸網址https://hzrl.ikaowu.com/注冊報名,并上傳相關報名所需的證明材料,不收取報名費。報名者要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,報名必須使用有效期內的居民二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。聯系人:林老師,聯系電話:88021020。
(三)報名需提交的材料
1.應聘人員如實填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學華西三亞醫(yī)院應聘人員報名登記表》,詳見附件2;
2.應聘人員本人簽名提交《考生誠信承諾書》,詳見附件3;
3.應聘人員本人近期2寸正面免冠證件照片(藍底、素顏、無修圖);
4.有效身份證復印件(正、反兩面合并上下復印在一張紙上);
5.學歷、學位證書;
6.應聘崗位需要的其他材料(如資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證或規(guī)培合格證明等);
7.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有二維碼標識的。
8.在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位同意,并出具同意報考證明(加蓋公章)。
(四)報名要求
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件,根據個人情況報考符合條件的崗位,按要求真實、全面、準確填寫相關信息提供崗位條件要求的證件材料,由我院人事科、醫(yī)務科及相關科室對報考人員進行資格審查,紀檢監(jiān)察科進行監(jiān)督,凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報考資格。
(五)資格審查
人事科組織相關科室對報名者的資格條件進行初審,公開招聘崗位人數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例要達到1:3方可開考,達不到該比例的,相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。
報考人員須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢或提供號碼有誤造成無法聯系到報考人員本人的,責任自負。
(六)考試
本次招聘采取筆試加面試的方式進行,具體時間和地點在公布資格初審合格人員名單時另行公告。
1.筆試
采取閉卷方式進行,實行百分制,主要考核專業(yè)基礎理論知識。筆試合格分數線不得低于參加考試人員的平均分。具體時間和地點在公布資格初審合格人員名單時另行公告。
2.資格復審
公開招聘崗位資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中,按擬招聘人數1:3進入資格復審,末位出現成績并列的,一并進入面試。
3.面試
采取結構化面試,實行百分制,以現場答辯方式進行,面試合格分數線不得低于60分。
4.成績計算
考試綜合成績實行百分制(筆試占60%,面試占40%)。根據考生綜合成績,從高分到低分排序,按擬招聘人數等額確定擬參加體檢人員名單。綜合成績出現并列的,學歷高者優(yōu)先,成績相同、學歷相同的情況下按筆試成績確定排名順序。
(七)體檢、考察
1.參照公務員錄用體檢標準,統一組織體檢,體檢費用自行承擔。應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢,以復檢結果為準。
2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺,從面試成績達到合格分數線的考生中,按考試總成績由高分至低分依次遞補。
3.根據體檢結果等額確定考察人選,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。
(八)公示、聘用
根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,在三亞市人民醫(yī)院網站公示。公示期滿,無異議或反映的問題不影響聘用的,辦理入職手續(xù)。根據事業(yè)單位相關管理規(guī)定約定試用期,試用期滿考核合格者正式錄用,考核不合格者解除勞動關系。
(十)其他事項
考生接到錄用通知后,在規(guī)定時間內準備好個人材料、配合辦理有關入職手續(xù)。如因個人原單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理入職手續(xù)的,責任由個人自行承擔。
七、招聘工作紀律
此次招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定;招聘工作人員嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反考核招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經錄用的,一經查實,立即解除勞動合同,予以清退;對違反考核招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反考核招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門的監(jiān)督和指導,自覺接受群眾監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜由本次招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0898-88021020
技術電話:0898-32680860
監(jiān)督電話:0898-88021199
(咨詢時間:工作日上午09:00—12:00,下午15:00—17:00,節(jié)假日休息)
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