新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：海南白沙黎族自治縣引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才52名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：2021月5月18日至6月17日

一、招聘目的

為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，多渠道廣納人才助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，為我縣衛(wèi)生健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持考核聘用的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）注重醫(yī)療水平和工作能力的原則。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）考核招聘的崗位和名額

總招聘名額為52名。其中縣人民醫(yī)院29名；縣皮膚性病和精神衛(wèi)生防治中心1名；基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)22名。具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《白沙黎族自治縣2021年引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考核招聘崗位表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員，此次招聘不接受屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編工作人員報(bào)名。（注：原農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院職工均可報(bào)名）

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.報(bào)考崗位要求年滿(mǎn)18周歲，35周歲以下（1986年5月11日-2003年5月10日期間出生）；中級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲以下（1976年5月10日前出生）；正高職稱(chēng)的年齡可放寬至55周歲以下（1966年5月10日前出生，入職前已購(gòu)買(mǎi)社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定銜接，未購(gòu)買(mǎi)社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)用人單位只負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)聘用期間社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)）；

3.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步；

4.忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)衛(wèi)生工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作；

5.身體健康，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，能勝任衛(wèi)生醫(yī)療工作；

6.招聘崗位條件見(jiàn)附表1.

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過(guò)失行為曾受過(guò)執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的；

6.失信被執(zhí)行人；

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、公告

2021年5月10日至5月17日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021月5月18日至6月17日。具有中級(jí)以上資格的骨干醫(yī)師長(zhǎng)期接受報(bào)名，隨報(bào)隨招，招滿(mǎn)為止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名

以崗位進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一崗，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名網(wǎng)址：（以公告網(wǎng)址為準(zhǔn)）

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

（1）《白沙黎族自治縣2021年引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考核招聘報(bào)名登記表》（下載附件2，且手寫(xiě)簽名后上傳）；

（2）近期免冠一寸彩照；

（3）有效居民身份證；

（4）戶(hù)口??；

（5）畢業(yè)證和學(xué)位證；

（6）學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼標(biāo)識(shí)）；

（7）招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或證明材料；

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審核的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以上所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

資格審查結(jié)束，將通過(guò)資格審查人員名單在白沙縣政府網(wǎng)站上公布。

3、報(bào)名網(wǎng)址：

？EXAMID=3020

六、考核方式（面試）

1.此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

2.面試主要采用專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.若同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則加試，按加試（面試）成績(jī)高低排名。

5.面試后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并進(jìn)行公示。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

七、考察體檢與公示

1.體檢：在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按面試成績(jī)由高至低的排名和實(shí)際招聘名額等額確定體檢人員名單進(jìn)行體檢；根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

2.考察：考察人選需將個(gè)人人事檔案提供給招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見(jiàn)。因自動(dòng)放棄考察或考察不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶(hù)籍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動(dòng)放棄不聘用的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

1.“縣屬鄉(xiāng)用”人員編制在縣人民醫(yī)院，工作崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理；

2.“鄉(xiāng)屬村用”人員編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、工作崗位在村衛(wèi)生室，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理；

3.經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。所聘人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿(mǎn)五年（含試用期一年，不含規(guī)培期間）后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

九、有關(guān)待遇

（一）安家費(fèi)

引進(jìn)人才凡簽約5年及以上的，前5年發(fā)放安家費(fèi)，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)考核，每年按考核結(jié)果發(fā)放（專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格等次；考核不合格的不予發(fā)放）。標(biāo)準(zhǔn)為正高級(jí)職稱(chēng)（基層正高職稱(chēng)需在二級(jí)及以上醫(yī)院綜合工作五年以上）考核優(yōu)秀的12萬(wàn)元/年，良好的8萬(wàn)，合格的6萬(wàn)元/年；副高級(jí)職稱(chēng)（基層副高職稱(chēng)需在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院工作五年以上）考核優(yōu)秀的10萬(wàn)元/年，良好的6萬(wàn)，合格的4萬(wàn)元/年；中級(jí)職稱(chēng)考核優(yōu)秀的8萬(wàn)元/年，良好的5萬(wàn)，合格的3萬(wàn)元/年。

（二）住房保障

用人單位提供周轉(zhuǎn)宿舍房，若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍房，縣政府將提供公租房，房租在第一個(gè)聘期（5年）內(nèi)免交。另也可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定享受住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼（住房租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：D類(lèi)高層次人才5000元/月，E類(lèi)高層次人才（含博士學(xué)歷）3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月；購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：D類(lèi)高層次人才6萬(wàn)元/年，E類(lèi)高層次人才（含博士學(xué)歷）3.6萬(wàn)元/年，碩士2.4萬(wàn)元/年，本科1.8萬(wàn)元/年，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年），已入住公租房的須退回公租房并補(bǔ)交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。試用期（1年）滿(mǎn)后，符合條件的可以政府指導(dǎo)價(jià)格在我縣購(gòu)買(mǎi)一套基層教師和醫(yī)務(wù)人員安居型商品住房。

（三）解決家屬子女問(wèn)題

引進(jìn)人才要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理，并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。已調(diào)入我縣且聘期在5年及以上的引進(jìn)人員，子女縣內(nèi)入學(xué)問(wèn)題由縣教育局按有關(guān)規(guī)定抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。引進(jìn)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才（含調(diào)入我縣工作的配偶），調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

（四）探親路費(fèi)

引進(jìn)人才夫妻一方或父母不在本省的，前5年每年可報(bào)銷(xiāo)一次（1次往返）探親路費(fèi)，每次最高金額3000元（憑機(jī)票發(fā)票、船票、車(chē)票報(bào)銷(xiāo)），引進(jìn)人才應(yīng)按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具，其中火車(chē)為硬臥及以下、輪船為三等艙及以下、飛機(jī)為經(jīng)濟(jì)艙及以下。

（五）基本生活保障

引進(jìn)人才由所屬單位提供工作和生活等方面基本條件，并購(gòu)買(mǎi)最高可達(dá)1萬(wàn)元的生活必需品供其使用（為有住宿需求者提供）。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在公開(kāi)招聘中，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3.因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘工作全程接受新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

十一、注意事項(xiàng)

1.人員一經(jīng)聘用，需服從縣衛(wèi)健委調(diào)劑。

2.本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考資格審查通過(guò)后，不得放棄面試及聘用資格。

3.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

6.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

7.詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0898-27728956（縣衛(wèi)健委）

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0898-27723496

附件下載地址：

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“海南白沙黎族自治縣引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才52名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！