2018年海南省眼科醫(yī)院工作人員招聘公告現(xiàn)已發(fā)布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯將詳細(xì)信息整理如下：

海南省眼科醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

海南省眼科醫(yī)院是海南省2012年十大民生工程之一，是海南省公立非營(yíng)利性三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院，隸屬海南省衛(wèi)計(jì)委的正處級(jí)事業(yè)單位。為解決我院急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才，擴(kuò)大人才隊(duì)伍建設(shè)，提高診療和管理能力，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，管理人員2名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘2018年7月31日前取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件。其中醫(yī)生和護(hù)理人員須具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘公告發(fā)布在海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和海南省眼科醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，不受理郵寄報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名可通過(guò)電子郵箱(hnsyk1221@163.com)方式提交報(bào)名所需材料的掃描件或復(fù)印件,在資格審查時(shí)間需到現(xiàn)場(chǎng)提交原件進(jìn)行審查，不提供原件審查則取消報(bào)名資格。

2、報(bào)名時(shí)間：9月10日至9月14日(受理時(shí)間:周一至周五上午8:00至12：00，下午2:30至5:30)

3、報(bào)名地點(diǎn)：?？谑行阌^(qū)秀華路19號(hào)，海南省眼科醫(yī)院(中山大學(xué)中山眼科中心海南眼科醫(yī)院)大樓8樓人事科

4、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師、鄭老師

聯(lián)系電話(huà)：0898-68628640

(三)報(bào)名所需材料及要求：

⑴報(bào)名電子材料清單：

①《海南省眼科醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，請(qǐng)登陸海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站()下載并如實(shí)完整填寫(xiě);

②2張近期1寸免冠彩色相片(JPEG);

③身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁(yè)P(yáng)DF上);

④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

(四)報(bào)名要求

1、以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單將于考試前7個(gè)工作日在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

四、考試招聘與考核招聘

本次公開(kāi)招聘采取考試招聘與考核招聘兩種形式進(jìn)行(詳見(jiàn)附件)。

(一)考試招聘

采取考試招聘形式的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位且通過(guò)資格審核的人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到1：3比例的崗位，則相應(yīng)遞減計(jì)劃招聘人數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

考試包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負(fù)責(zé)。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。

(3)筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2、面試

(1)面試時(shí)間與地點(diǎn)另行安排。

(2)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(4)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。在綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜⊙劭漆t(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(二)考核招聘

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、考察、體檢

根據(jù)面試成績(jī)合格以上的人員中，按綜合總成績(jī)從高分到低分排列，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细褚陨系娜藛T中按照筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本單位實(shí)際情況取消該名額的招聘。

六、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)省衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，經(jīng)聘用單位考核合格后辦理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

八、監(jiān)督管理

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)(考核)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

十、其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘實(shí)施情況，將在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站()上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持通訊聯(lián)系暢通。本招聘方案未盡事宜，由海南省眼科醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0898-65388323

附件1：海南省眼科醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

附件2：海南省眼科醫(yī)院工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

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