相信即將步入醫(yī)療崗位的相關從業(yè)人員都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下就是剛剛發(fā)布的公告通知:河北張家口市宣化區(qū)選聘56名緊缺醫(yī)技人員啦,內(nèi)容如下:
報名時間:2021年4月13日—2021年4月19日
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu),在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及方法
1、選聘范圍
從中國醫(yī)科大學、山西醫(yī)科大學、大連醫(yī)科大學、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學、河北醫(yī)科大學、河北北方學院等院校中選部分院校進行實地選聘,選聘范圍為2019、2020、2021屆醫(yī)學類全日制本科及以上畢業(yè)生;或具有五年以上實際工作經(jīng)驗的中級及以上職稱的醫(yī)技人員。
2、選聘方法
擬采取赴高校選聘、報名選聘的方式錄用緊缺醫(yī)技人員,各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口市宣化區(qū)選聘醫(yī)技人員職位表》(附件1)。
三、選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律、品德好,身體健康,熱愛本職工作,具有全面履行崗位職責的能力;
3、年齡18周歲—35周歲(1985年4月13日—2003年4月13日出生)。
具有碩士研究生及以上學歷,具有中級職稱的可放寬到40周歲以下(1980年4月13日—2003年4月13日出生),取得副高級以上職稱(職務)的可放寬到45周歲以下(1975年4月13日—2003年4月13日出生)。
4、符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。
現(xiàn)役軍人、在編公務員和在編的事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)在職職工、全日制非應屆在讀學生不在招聘范圍。
有下列情況之一的,不得應聘:
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(截至報名日期);
4、其他不符合招聘資格條件的。
四、選聘程序
(一)報名及初審
1、在招聘院校和宣化區(qū)人力資源和社會保障局微信平臺發(fā)布招聘信息。
2、2019、2020、2021屆醫(yī)學類全日制本科及以上畢業(yè)生,報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式,報名QQ群(776315140),在QQ群填寫個人基本情況登記表,現(xiàn)場收取報名表、個人簡歷和學習成績單,查看相關證件和證明,初審資格條件。網(wǎng)上報名時間:2021年4月13日—2021年4月19日,現(xiàn)場報名時間待定。
3、具有五年以上實際工作經(jīng)驗的中級及以上職稱的醫(yī)技人員,報名時間為2021年5月7日—2021年5月8日,報名地點:宣化區(qū)人社局干部科(興源綜合樓5樓),報名時攜帶報名表、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、身份證等相關證件。
4、通過審查面試者在高校期間學習成績和現(xiàn)實表現(xiàn),并采取自我介紹、談話等方式初步了解該生的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等,由測評小組根據(jù)應聘人員的綜合素質(zhì),確定進入面試人員名單。
(二)測評
測評時間另行通知,測評內(nèi)容初步擬定如下:
測評主要采取面試的方式,測試應聘人員的綜合素質(zhì)、與崗位匹配度。面試工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。
面試成績?yōu)闇y評人員中去掉最高分和最低分后的平均分。
面試結(jié)束后及時在指定地點公布本場成績,面試的合格分數(shù)線由招聘工作領導小組辦公室確定。
每個崗位人選按成績由高到低依次確定,并由測評小組成員2/3以上人數(shù)表決通過,不通過的,此考生及其后的考生不予錄取。個別崗位選聘不足的,再進行公開招聘。
成績出現(xiàn)并列時,學歷高者優(yōu)先,學歷相同以高考成績高者優(yōu)先。
五、復審和體檢
復審由區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,主要對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實,復審不合格的,一律取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
復審結(jié)束后,按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照人社部發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消應聘資格。
六、公示
根據(jù)綜合成績和政審、體檢情況,對擬聘人員在宣化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議,對符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
擬聘用人選確定后,簽訂三方協(xié)議。編制解決后需在聘用單位工作五年方可流動,擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理編制、聘用、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、紀律監(jiān)督
區(qū)監(jiān)委主要負責對招聘工作進行紀律監(jiān)督,在招聘過程中,嚴格遵守干部人事紀律,招聘工作實行回避制度。主動接受區(qū)監(jiān)委的監(jiān)督檢查。
九、未盡事宜
本方案由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定。
附件下載:
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